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新宿区の成長・働きがいの口コミページです。新宿区で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを104件掲載中。エンゲージ会社の評判は、新宿区への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月19日

成長・キャリア開発:
専門知識をほとんど必要とする場面が少ないためキャリアアップは難しい。逆に一生そこに勤めるなら特に問題ないかもしれないが。

働きがい:
区民の方から、感謝の言葉をいただいた時は自分の仕事に誇りを持てる。

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回答者：女性/ 心理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月20日

成長・キャリア開発:資格取得のための研修には補助が出ました。図書カードの配布も年

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康・福祉/ 事務

3.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:キャリア開発などはできない。異動すればまた新たなことの覚え直

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:公務員全般に言えるが、新卒で入ることはあまりお勧めしない。研

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

成長・キャリア開発:おおよそ3〜5年で部署の異動があります。今まで経験したことの

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:勤め上げる人が多いので、色んな部署を経験すると仕事は進めやす

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月08日

働きがい:社会に貢献できることが働きがいの一つではないだろうか。社会的に弱い立場

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回答者：女性/ 医療職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:仕事に関する研修は豊富にあったため、業務に関する知識を学ぶ機

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年07月15日

成長・キャリア開発:年功序列なところがあるのでキャリアアップは難しさがある。若手

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回答者：女性/ 正規職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月07日

成長・キャリア開発:研修は豊富。研究会に入れば、選択制で色々な研修を受けることも

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回答者：女性/ 主事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月14日

成長・キャリア開発:入職後の１年間程度は新卒、中途に関わらず研修が実施されました

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

成長・キャリア開発:研修については、組織独自のものもあれば、特別区全体の研修がか

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:研修は充実している。特に新人は研修が多い。働きがい:あまり感

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回答者：男性/ 行政職員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

3.1

口コミ投稿日：2024年05月21日

成長・キャリア開発:研修などは充実しており、本人がスキルアップを望むならば可能な

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回答者：男性/ 行政職員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

3.1

口コミ投稿日：2023年08月12日

成長・キャリア開発:研修などは比較的充実して

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熊本県

3.0

熊本県熊本市中央区水前寺６−１８−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:研修はよく開催されているが、業務との兼ね合いでなかなか参加し... 続きを見る

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釧路市

2.7

北海道釧路市黒金町７−５

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 総合職（事務）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

成長・キャリア開発:入社後、だいたい5年スパンで異動があり、まったく業務の異なる... 続きを見る

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北海道

2.8

北海道札幌市中央区北３条西６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:成長やキャリアに関しては、重要視されておらず、限られた支援制... 続きを見る

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渋谷区

3.2

東京都渋谷区宇田川町１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

成長・キャリア開発:支援制度や研修も充実している。上司にも相談しやすく、フォロー... 続きを見る

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川口市

3.0

埼玉県川口市青木２−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事補、主事

働きがい:勤務経験が増えると川口市役所でのノウハウが増えて働きやすくな... 続きを見る

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西宮市

3.0

兵庫県西宮市六湛寺町１０−３

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【会議について】ありません。課長も決裁でしか関わりません。直... 続きを見る

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堺市

2.9

大阪府堺市堺区南瓦町３−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

成長・キャリア開発:新卒で採用された者には大きな成長の機会はないのではないか。キ... 続きを見る

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大阪府

3.0

大阪府大阪市中央区大手前２−１−２２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

成長・キャリア開発:初めて働く人にとって働きやすい業界ではあるが個人差が多いよう... 続きを見る

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名古屋市

3.0

愛知県名古屋市中区三の丸３−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:自分の努力しだで成長できる。働きがい:地域に貢献できる点で働... 続きを見る

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佐賀市

3.0

佐賀県佐賀市栄町１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】佐賀市立図書館と、市立... 続きを見る

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会社名	新宿区
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.shinjuku.lg.jp/
所在地	東京都新宿区歌舞伎町１−４−１

従業員数	2647名
代表者	吉住健一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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