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新宿区の口コミ一覧ページです。新宿区で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを104件掲載中。エンゲージ会社の評判は、新宿区への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月19日

成長・キャリア開発:専門知識をほとんど必要とする場面が少ないためキャリアアップは

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回答者：女性/ 主事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月14日

勤務時間・休日休暇:部署によっては土日の休日出勤あり多様な働き方支援:当時リモー

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回答者：女性/ 心理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月20日

成長・キャリア開発:資格取得のための研修には補助が出ました。図書カードの配布も年

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回答者：女性/ 主事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に、配属部署によって仕事内容がかなり異な

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

勤務時間・休日休暇:残業は部署による。ない部署はほとんどなく、多いところは100

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月19日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。働き方も時短勤務されてる職員も多いため、ワ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

成長・キャリア開発:おおよそ3〜5年で部署の異動があります。今まで経験したことの

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月11日

勤務時間・休日休暇:日曜開庁、選挙、イベントなど意外と土日に出ることもある。多様

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

福利厚生:住宅補助はある程度あるが、年齢が進むと補助金額は下がっていく。通勤手当

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回答者：女性/ 心理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:国家公務員に準拠した給与体制です。地域手当がある点で、他の地方公務員よ

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回答者：女性/ 保健師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:子どもに関する事業を展開しており、子育て中の社員も多いので、休

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回答者：女性/ 医療職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

勤務時間・休日休暇:コロナ渦ということもあり、一番忙しい時期は残業が膨大となり、

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回答者：女性/ 医療職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:仕事に関する研修は豊富にあったため、業務に関する知識を学ぶ機

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回答者：女性/ 医療職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:経験が浅くても事業を担当させて貰えるため、挑戦する機会はあ

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回答者：男性/ 行政職員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

3.1

口コミ投稿日：2024年05月21日

成長・キャリア開発:研修などは充実しており、本人がスキルアップを望むならば可能な

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回答者：男性/ 行政職員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

3.1

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	45万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:一般的な行政職員の給与体系でした。ただし、地域手当が東京都の割合で加算

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回答者：男性/ 行政職員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

3.1

口コミ投稿日：2023年08月12日

福利厚生:住宅補助は若いうちは賃貸であれば結構もらえたと思います。年齢が上がるに

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回答者：男性/ 行政職員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

3.1

口コミ投稿日：2023年08月12日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも縦割り組織です。管理職のスタンスにより大きく雰

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回答者：男性/ 行政職員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

3.1

口コミ投稿日：2024年05月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:非常に小さな仕事が多かったです。入社話前は、大き

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 子ども家庭部/ 主事

2.1

口コミ投稿日：2022年09月07日

勤務時間・休日休暇:人は多いのに休みは何故か取りづらい。トップの裁量不足だろう。

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回答者：女性/ 心理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月20日

勤務時間・休日休暇:児相配属であるため残業は多いです。営業職に近いと思います。自

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事を積極的にやりたがらない人が多すぎて、モチベ

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回答者：男性/ 行政職員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

3.1

口コミ投稿日：2023年08月12日

勤務時間・休日休暇:休暇は比較的自由にとれる雰囲気でした。部署によっても違いがあ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

事業の強み:とくになし。事業の弱み:競合はいないためなんとも言えない。事業展望:

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年07月15日

女性の働きやすさ:部署による。女性の多い職場なら妊娠・出産への理解はあるものの復

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月14日

勤務時間・休日休暇:持ち帰りの仕事をしないといけなかった。多様な働き方支援:子育

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回答者：女性/ 主事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	29万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列、毎年数千円昇給あり、昇進試験に合格するとさらに昇給住宅手当は

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月08日

女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。休暇が充実していることに加え、産休育休

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年07月15日

企業カルチャー・社風:風通しは部署による。また出先の部署であるとその他の部署が何

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回答者：女性/ 心理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月20日

女性の働きやすさ:福利厚生は公務員らしく揃っているので女性の働きやすさはあると思

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 子ども家庭部/ 主事

2.1

口コミ投稿日：2022年09月07日

福利厚生:一通りのものは揃っていると考える。オフィス環境:本庁勤務でなかったので

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年に一度の昇給がある。賞与は6.12月。評価制度:何年か勤めると主任試

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回答者：女性/ 主事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月14日

成長・キャリア開発:入職後の１年間程度は新卒、中途に関わらず研修が実施されました

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:研修は充実している。特に新人は研修が多い。働きがい:あまり感

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年07月15日

成長・キャリア開発:年功序列なところがあるのでキャリアアップは難しさがある。若手

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会社名	新宿区
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
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所在地	東京都新宿区歌舞伎町１−４−１

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代表者	吉住健一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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