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町田市の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
508万円300~750万円20

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収508万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数20

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
540万円
(平均年齢35.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
500万円
(平均年齢51.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
498万円
(平均年齢31.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
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町田市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月14日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月14日
福利厚生:
休暇についても条例・規則に基づき制定されており、年休は初年度から20日付与される。近年、男性育児休業の取得率も高まりを見せ、インターネットで公開されているが相当な取得率となってきている。休業明けに復職しづらい等もなく、役所が率先して育児休業の取得に対して働きかけを行なっていることから、今後も充実した休暇制度の運営がなされていくと考えられる。休暇制度以外の福利厚生については、一般企業並のような気がする。住宅手当や扶養手当もあるため、その点は充実しているということは言えるとは思うが額についてはやはり条例・規則に制定されている通りの額のため、市民に対して透明性かつ妥当性のある金額設定となっているということであろう。

オフィス環境:
駅からもそれなりに近く、建物は比較的新しい。

町田市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:
部署により休日出勤がある。休みの取得も部署により異なるためその都度調整が必要。窓口職場だと休みが取りづらい。

多様な働き方支援:
部署による。リモートワークのできない窓口職場だと必然的にリモートワークができなくなる。内部管理や人事系等の部署であれば比較的リモートワークはしやすいと思われる。

町田市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月22日
企業カルチャー・社風:
部署にもよるが風通しは良い。良い人が多いイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。基本年2回、面談の場も設けられている。

ダイバーシティ・多様性:
他自治体との比較をよく行っている。

町田市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:
大変働きやすいと思う。
産休や育休は周囲でも取得している人、取得して復帰している人が多い。
生理休暇も形だけの制度ではなく取得している人がしっかりいる。
しかし女性の管理職は民間企業と比べるとかなり少ない。

町田市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月04日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月04日
成長・キャリア開発:
事務職であれば3〜5年で異動することもあり、スキルなどは身につけられない。異動が全く異なる業種なため、経験値リセットが辛いところ。
キャリア開発は全然できていないので、市役所でしか働けない人材ができてしまう為、キャリアは詰みやすい。
資格に関しては通常サラリーマンであれば雇用保険に入っており、ある程度ハロワーク等にて資格を取得するための補助金を受けられるが、公務員は全く補助がない。そのためスキルアップのために資格を取得する職員はほとんどいない。

働きがい:
若手や優秀な職員に仕事を任せがちな環境が見受けられる。それなのに給与が年配職員の方が高いため、若手や優秀な職員が不満を抱え、離職がここ数年で特に多い。

町田市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月04日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
公務員=安定、楽、残業少ないイメージだが、安定はしているが、激務な職場や毎年の待ったなしの法改正の対応、補助金の新設、さらに窓口や電話などのカスハラもあるため、市に対して情熱的な思想は必要かと思われる。
若手に仕事が集まりやすいこともあり、ここ数年の若手の心の病による休職者や退職者がとても多い。

町田市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月01日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月01日
事業の強み:
自治体にしては新しい取り組みをどんどんやっていく印象がありました。
他自治体に先駆けた事業の視察が来るなども多かったです。
そのため、環境の変化についていけない人はお勧めしません。

町田市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月04日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回(おおよそ4.8ヶ月分が支給(東京都の給与水準に合わせている)、資格手当などはない

評価制度:
基本的に年功序列
役職の昇進は必ず人事評価と試験がある