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町田市の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2025年01月04日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
公務員=安定、楽、残業少ないイメージだが、安定はしているが、激務な職場や毎年の待ったなしの法改正の対応、補助金の新設、さらに窓口や電話などのカスハラもあるため、市に対して情熱的な思想は必要かと思われる。
若手に仕事が集まりやすいこともあり、ここ数年の若手の心の病による休職者や退職者がとても多い。

口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:町田市をよくしたいという熱意を持っている職員がほ
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口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって忙しさが全く違う。また、求めれる能力
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般的に公務員に抱くイメージは、定時退社が強いが
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。希望部署
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 子どもせいかつぶ/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によってはかなり残業が多いところもある。ただ
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 市民部/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定してたり定時退社できる印象でしたが、現実は残
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:長く働ける環境にあると思う。部署により、激務のと
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口コミ投稿日:2020年07月01日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 都市づくり部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価制度はある程度確立されていて、結果を出せば評
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に知っていたので
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3.0
三重県津市広明町13
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回答者: 女性/ 専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 管理
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