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プリオホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。プリオホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを332件掲載中。エンゲージ会社の評判は、プリオホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月11日

組織体制・コミュニケーション:
上司とお話しややすくて、一年二回会社全員の集まりがあり、一緒に食事会や運動会を開催します。部署により度々飲み会があります。

ダイバーシティ・多様性:
多様までは言えないですが、他国籍の社員が居ます。本当にその国の事を尊敬しているのは疑問が持っています。

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:何にでもチャレンジをさせてくれる環境ではあります。組織体制

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

企業カルチャー・社風:若い頃から挑戦させてくれる環境です。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:若手への裁量は大きいと思います。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ メートルドテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月03日

組織体制・コミュニケーション：お客様に提案したいと思う得ることに対して、すぐに会

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回答者：女性/ パティシエール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キッチン/ CP

2.8

口コミ投稿日：2021年07月15日

企業カルチャー・社風:ミーハーな会長なので、新しい事を取り入れたり新人の新しい斬

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回答者：女性/ パティシエール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キッチン/ CP

2.8

口コミ投稿日：2021年07月15日

企業カルチャー・社風:仕事のできない人でも見捨てないところ。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ パティシエール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キッチン/ CP

2.8

口コミ投稿日：2021年07月15日

企業カルチャー・社風:仕事ができない人でも働きやすい。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ レストラン、ウエディング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月06日

ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍関係なく、多様さを活かして様々プロジェク

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月03日

組織体制・コミュニケーション：先輩後輩中はとても良いと思う。縦横のコミュニケーシ

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月06日

組織体制・コミュニケーション：月に一度の社内会議や、各セクションに分かれたミーテ

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月05日

企業カルチャー・社風：本当に人に恵まれていて、アットホームな雰囲気があるので常に

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回答者：男性/ 執行役員　長野ブロックマネジメントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風：プリオホールディングスの文化と言えば「夢と感動」です。自分

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回答者：男性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月03日

組織体制・コミュニケーション：この会社はとにかく人が良いです。私たちは人材ではな

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回答者：女性/ マリアージュプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月06日

企業カルチャー・社風：オーナーの理念もあり、扱う商品に対しては常に本物思考であり

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風：風通しがよく若手の意見もくみ取ってくれるように思います。結

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回答者：女性/ ヴィザジスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月28日

組織体制・コミュニケーション:私の店舗では、話しやすい上司もいますが、店舗による

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:いい結婚式を作りたい！という想いからのチャレンジへの後押し

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月07日

企業カルチャー・社風:声を上げるとたくさん挑戦する機会をくれる。若手でも活躍でき

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回答者：男性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、かなりあると思います。手を上げれば、どんど

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月19日

ダイバーシティ・多様性:外国人スタッフを積極的に採用していた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：お客様の為に何ができるか考えた結果、休み返上など、かな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：お客様第一という考えが大きくあるので、若手からベテラン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：企業理念等よく出てきますが、それを全うできている社員は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：全員が全うできてはいないにしても、お客様のためにという

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会社名	プリオホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://prior.co.jp
所在地	群馬県太田市東新町３５４−３

従業員数	280名
設立年	1952年
資本金	32百万円
代表者	松井研三
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1368件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1472件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(708件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(512件)

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