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栃木県のカテゴリ別口コミ（215件）

福利厚生・オフィス環境(38件)企業カルチャー・組織体制(27件)成長・働きがい(28件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(29件)女性の働きやすさ(33件)入社前とのギャップ(17件)年収・給与(32件)

栃木県の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
485万円250~1000万円50人
[年収算出方法]

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収485万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数50人
[年収算出方法]

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		387万円
（平均年齢30.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		475万円
（平均年齢33.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（32件）

栃木県の回答者別口コミ（47件）

  • 行政職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2025年01月14日
  • 専門職 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年11月09日
  • 技師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年11月05日
  • 行政 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年10月19日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年10月17日
回答者一覧を見る（47件）

栃木県の職種別口コミ（215件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（200件）
（公務員、団体職員 他）
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栃木県の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月20日

回答者： 女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年07月20日
福利厚生:
住宅補助は、借家のみ。家を建てるともらえなくなります。
通勤手当は、距離に応じて、最短ルートの距離数で支給されます。
高速道路代は、かなり遠方の場合のみ、半額支給されるようです。
本庁舎に自家用車で通勤する場合、毎月の月極駐車場代金は自腹となります。

オフィス環境:
庁舎が新しいところも、非常に古いところも、いろいろです。

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栃木県の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月09日

回答者： 女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年11月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務シフトを選べる。フレックスも可能。
子育て中は昼休みを15分短縮して、17時に帰宅できる制度もある。
働き方改革も実施中で、以前よりは働きやすくなった。
ただどこの職場でも同じだと思うが、うるさい上司がいると有休をとりづらかったりすることもある。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能だが、業種によってはあまり使えない。
子育て職員には時短勤務制度もあるが、自分の周囲にはあまり使っている職員はいない。
副業は不可（消防団員、農業は条件付きで可能）

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栃木県の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月09日

回答者： 女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年11月09日
企業カルチャー・社風:
地方公務員なので、法律に従い、必要な事務処理や業務を行う。
挑戦する姿勢は、あまり感じない。というか、そういう業種でない、と思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、私にはほとんどない状況。上司とは話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
働きやすさからか、女性が多い。日本人しかしない。

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栃木県の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月14日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年08月14日
女性の働きやすさ:
民間と比べて、福利厚生や休暇の取りやすさは充実していると感じる。上司に女性も多く能力面でも素晴らしい方が多くある。
産休•.育休制度も充実している。ただし、女性の多い職場だと産休に入るタイミングも周りの取得状況に伺いながら、という配慮はそれなりに求められる。

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栃木県の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月05日

回答者： 男性/ 行政（土木）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月05日
成長・キャリア開発:
充実していません。

働きがい:
現場監督業務を通しての、建設会社職員といっしょに現場での様々な課題処理方法を考え進めていく過程はとても有意義です。特に土木の現場については、同じものが一つもありませんので、毎回、新鮮な気持ちで取り組むことができます。

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栃木県の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月13日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事量が膨大すぎて、1年目に任される量でないと感じる。研修は2週間行われるが、実務とあまり関係がないと感じた。もう少し実務に役立つ研修をやって欲しかった。また、自分の職種は人数が少ないことから、仕事量が多すぎると周りからも心配されるレベル。

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栃木県の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 回答なし/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月13日
事業の強み:
ニーズが無くならない安定性。

事業の弱み:
アナログ文化が根強く残っています。現在デジタル化を進めていますが、民間企業に比べれば大きく後れを取っています。しかし、高齢者などの情報弱者への配慮も必要であるため、全ての業務をデジタル化するのは難しいと考えています。

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栃木県の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日：2024年01月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 0万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
勤務態度がよほど悪かったり、長期休業等をしていない限り、じわじわと給与額は上がっていきます。賞与も年２回きっちり支払われるため、やはりそこはありがたいです。
ただ、たくさん頑張って成果を出せば大幅に昇給だとか、そういうものはありません。

評価制度:
どちらかといえば年功序列です。民間企業のように、若手でも頑張れば高収入になったり管理職になったりすることはありません。

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