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栃木県の女性の働きやすさの口コミページです。栃木県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを215件掲載中。エンゲージ会社の評判は、栃木県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月14日

女性の働きやすさ:
民間と比べて、福利厚生や休暇の取りやすさは充実していると感じる。上司に女性も多く能力面でも素晴らしい方が多くある。
産休•.育休制度も充実している。ただし、女性の多い職場だと産休に入るタイミングも周りの取得状況に伺いながら、という配慮はそれなりに求められる。

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を庁内全体で積極的に行っている。10年前に比べ

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしているが、正直、年功序列で能力のない

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回答者：女性/ 総合土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職もそれなりにおり、また産休・育休等も充実しているの

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回答者：女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月10日

女性の働きやすさ:男女に関係なく昇進の機会がある。育休産休、時短勤務など、いろい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月17日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。育児短時間勤務や、育児部分休業、介護休暇制度

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回答者：男性/ 行政職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2025年01月14日

女性の働きやすさ:産休育休は確実に取得できる。産休育休後は、負担の軽い職場に配置

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月20日

女性の働きやすさ:産休、育休は取れるので、女性は比較的働きやすいと思います。人事

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月13日

女性の働きやすさ:場所にもよると思うが、課長には女性の方が多く、働きやすいと感じ

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回答者：女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事

3.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

女性の働きやすさ:女性職員は、出産や育児に関する休暇をとりや

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月02日

女性の働きやすさ:女性職員の産休育休などは非常に取り

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回答者：回答なし/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月13日

女性の働きやすさ:性別による差異は特に感じたことが

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回答者：男性/ 行政（土木）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月05日

女性の働きやすさ:良い方だと思

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回答者：女性/ 公立小中学校事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月22日

女性の働きやすさ:制度は整っているので、上司と同僚の理解を得られれば休暇は取りや

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

女性の働きやすさ:育休などはとても取りやすい職場だと思う。更に育休明けに戻ってき

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回答者：男性/ 獣医師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月28日

女性の働きやすさ:女性はかなりいい職場だと考えられる。出産育児休暇も充実し、復帰

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回答者：女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:女性管理職の登用を進めており、休みも取りやすい雰囲気である。た

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回答者：女性/ 農業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:女性は産休育休しっかりとれ、その後もほとんどの方が復帰されてい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月11日

女性の働きやすさ:管理職登用は進んでいる。時短勤務する人もいる。育休も最大3年取

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木事務所/ 主事

2.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

女性の働きやすさ:育休、産休などの制度がしっかりしており、家庭を持ちたい人にはオ

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月02日

女性の働きやすさ:いい意味でも悪い意味でも男女差別はない。活躍している女性職員も

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職雇用は

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:産休育休は比較的取りやすいため、女性にとってはある程度働きやす

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月17日

女性の働きやすさ:産休育休制度や、時短勤務など女性にとっては働きやすい職場である

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回答者：女性/ 行政/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事務部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年07月03日

女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは部署によるとこ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 県土整備部

2.9

口コミ投稿日：2021年08月14日

女性の働きやすさ:特別、女性に配慮があるようには見

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年09月27日

女性の働きやすさ:正規職員で子供がいても20時21時退庁が多く、家庭は犠牲にして

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回答者：男性/ 行政/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月01日

女性の働きやすさ:育休が取りやすく、職場復帰もし

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月10日

女性の働きやすさ:男性職員に比べ休日休暇が取りやすく残業も配慮さ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年01月29日

女性の働きやすさ:子ども病気や学校行事などは理解があり休暇は取りやすいです。女性

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回答者：女性/ 任用職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思います。女性の管理職の方も増えており、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年02月22日

女性の働きやすさ:女性管理職が多かったので女性が働きやすくキャリア形成しやすい環

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年09月23日

女性の働きやすさ:基本女性が多い。産休を取ってる人も多い。子供をうんで遊びにくる

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三鷹市

3.1

東京都三鷹市野崎１−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：回答なし/ 調査員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

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佐賀県

3.0

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大阪府教育委員会

2.9

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東京消防庁

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埼玉県

2.8

埼玉県さいたま市浦和区高砂３−１５−１

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女性の働きやすさ:女性の方で育休をとっている方はたくさんいました。ただし、その... 続きを見る

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会社名	栃木県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	https://www-pref-tochigi-lg-jp.cache.yimg.jp/
所在地	栃木県宇都宮市塙田１−１−２０

従業員数	23266名
代表者	福田富一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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