回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 0万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
勤務態度がよほど悪かったり、長期休業等をしていない限り、じわじわと給与額は上がっていきます。賞与も年2回きっちり支払われるため、やはりそこはありがたいです。
ただ、たくさん頑張って成果を出せば大幅に昇給だとか、そういうものはありません。
評価制度:
どちらかといえば年功序列です。民間企業のように、若手でも頑張れば高収入になったり管理職になったりすることはありません。
栃木県の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら