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秋田県の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。秋田県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを130件掲載中。エンゲージ会社の評判は、秋田県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:
基本的に前にならえの社風です。前例があるかないかでできることや出来ないことが決まります。やりたいことがある人は、上長等への根回しが極めて重要視されます。

組織体制・コミュニケーション:
上から下へのトップダウン傾向がとても強いため、上司等へ意見を言うのは難しく、意見を取り上げてもらうのはもっと難しいです。

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回答者：男性/ 林業等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 農林部/ 技師

3.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:ミス厳禁！これに関しては、補助金等を取り扱う業務のため、チ

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:基本的にはおだやかな雰囲気です。緩いと言われるかもしれませ

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:若手にチャンスを与えようとはしていると思う。全体的に保守的

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:風通しはよくみんなで仲良く喋っているイメージです社風も堅苦

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:風通しはよくみんな仲良くしゃべっているイメージです。社風も

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回答者：男性/ 行政職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月28日

組織体制・コミュニケーション:３年程度で人事異動しますので、相性の悪い人がいても

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回答者：回答なし/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年04月28日

企業カルチャー・社風:アルバイトであったため挑戦する機械は特になかったが、良いと

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回答者：女性/ 事務補助/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は無い。正職員であれば、自分から動けば、いくら

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回答者：男性/ 臨時職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月14日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは良いと思います。ただし飲み会が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：まれに、規則を守らず、禁煙場所で喫煙しているひとも中に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：企業自体は、規則などは特になく、当たり前に勤務していれ

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千葉県警察本部

2.8

千葉県千葉市中央区長洲１−９−１

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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愛知県教育委員会

2.8

愛知県名古屋市中区三の丸３−１−２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:外部での研修会や、研究授業と言われる学区内外の教員に評価され... 続きを見る

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名古屋市

3.0

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千葉市

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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】課の職員さんから、お土産配りを頼まれると... 続きを見る

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会社名	秋田県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.akita.lg.jp/
所在地	秋田県秋田市山王４−１−１

従業員数	14667名
代表者	佐竹敬久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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