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秋田県の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
439万円200~800万円24

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収439万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数24

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
275万円
(平均年齢32.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
462万円
(平均年齢34.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳389万円450万円11

年収分布

(人)
(万円)

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秋田県の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 5万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
年功序列。評価制度は存在しているもののほぼ給与に反映されない。評価SやDなど最高・最低評価は99%つかない。

評価制度:
年功序列。年齢と経験年数ですべてが決まる。本庁係長級から管理職になるが、ここに到達するのは50代後半。いかに実力があっても、待機組に配慮する必要があるため、40代で管理職にはなれない。なお、国からの出向者は30代であっても課長級以上の職につくことから、出向者にとっても居心地は悪いように感じる。

口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 林業等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農林部/ 技師

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列なので、35歳頃までは給与が低いまま。技師や主事のままだと生活
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:公務員として標準的なレベル。行政職は安いと思います。低位安定といったと
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口コミ投稿日:2024年08月31日

回答者: 女性/ 教育系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:秋田県の中では収入は高いと感じる。入社して3年目以降から昇給の早さを感
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年7000円程度。棒級の級が上がる際はさらに大きくあがり、昇格す
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:公務員なので、賞与、昇給は完璧です。働かなくても上がっていきます。評価
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給年一回、賞与概ね4.2ヶ月分、手当制度多数(手当額は決して多くはな
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:公務員なので将来の見通しがつきます。評価制度:評価制度も導入されてきま
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 行政一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:条例や規則に基づき毎年昇給していきます。ある程度の役職までは特に同期と
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口コミ投稿日:2021年04月13日

回答者: 男性/ 行政一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 5万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:公務員なので人事院規則にのっとって、毎年昇給します。評価制度:形式的な
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口コミ投稿日:2020年12月30日

回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の公務員の類に漏れず、年功序列式で給料が上がっていく。ただし、近年深
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:すごくいい評価制度:よく一人ひとり見てくれていて昇給などもしやすいイメ
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:すごくいい評価制度:よく一人ひとりを見てくれていて昇給がしやすい昇給す
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 7万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 175万円
給与制度:50代を過ぎるとほぼ昇給はありません。本庁勤務の場合、議会対応などで日
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:資格取得でポイント制。人事評価としては加点の、1つとするのは納得してい
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口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 13万円 0万円 40万円
年収 200万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:福利厚生が充実している。賞与は、6月と12月の2回ある。働いていた間、
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秋田県の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 林業等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農林部/ 技師

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:住宅補助、公舎、通勤手当、退職金など、手当については手厚いと感じる。オ
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口コミ投稿日:2024年04月28日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

3.0
口コミ投稿日:2024年04月28日
福利厚生:福利厚生は素晴らしい。住宅補助もすごくでる。通勤手当もしっかり出る。退
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
宮崎県宮崎市橘通東2−10−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列ですが、役職につかなければ45歳から上がりません。評... 続きを見る
3.0
島根県松江市殿町1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:公務員なので、もちろん年功序列である。どんどん昇給したいと考... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区三の丸3−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列。年に一回給料評価に基づき昇給する。評価制度... 続きを見る
2.9
大阪府堺市堺区南瓦町3−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 某部署/ 一般
給与制度:年功序列なので次第に上がる。評価制度:先輩から好かれる人柄や... 続きを見る
3.0
三重県津市広明町13
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
北海道札幌市中央区北1条西2−1甲−イ−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.0
東京都台東区東上野4−5−6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年一回の昇給、年二回の賞与。23区でそう大きく変わらない。評... 続きを見る
2.7
北海道札幌市中央区北2条西7−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:よほど業務態度に問題がなければ、年齢と共に確実に昇給する。イ... 続きを見る
2.5
石川県金沢市鞍月1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:会計年度任用職員の給料は規則で毎年決められており、ほぼ最低賃... 続きを見る
2.9
千葉県市川市八幡1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年齢と共に、主任の仕事も任せられるようになります。そうなると... 続きを見る

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