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長岡市の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年12月06日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月06日
成長・キャリア開発:
研修は多様で、勤続年数に応じたものから希望して受講するものまである。
資格取得による手当てはほぼない。とはいえ業務に必要な資格もあり、取得に対するプレッシャーも少なからずある。

働きがい:
地域に貢献したいというような高い志しがあればやりがいはあると思う。
自分の部署は書類を確認して判子を押すのがメイン。やりがいは感じない。

口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:自分の異動の履歴を振り返ると、方向性が定まっておらず、キャリ
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:支援制度は特にない。トラブルが起こっても大事にならないよう、
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:公務員としての倫理研修が多い。それ以外にも多岐にわたる研修制
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:特例市として、それなりに先進的な事業に取り組める。働きがい:
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:課税資料のスキャニングや給与支払報告書の仕分けなど。ルーティーンワーク
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:支援制度はよくわからない。非正規職員にはキャリア開発は無縁働
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、稀に研修がある。働きがい:市民と接触す
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口コミ投稿日:2021年06月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
成長・キャリア開発:研修は定期的にある。手を挙げた人が優先して研修に参加できる。
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