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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月06日
企業カルチャー・社風:
挑戦できるかは上司や部署によるところが大きい。挑戦を認めてくれる部署なら提案の可能性はある。
何かを変えたい、新しいことを始めたいとしても、古い慣習や前例踏襲の考え方が邪魔をすることがある。
組織が大きいため、提案から合意形成、決定、実行まで時間がかかる。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に縦割りなので、組織間というより、個人的な交流がメイン。

口コミ投稿日:2024年12月06日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月06日
成長・キャリア開発:研修は多様で、勤続年数に応じたものから希望して受講するものま
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:部署による。毎日深夜が当たり前の部署もあれば毎日定時のところ
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 27万円 2万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給:ほかの地方自治体と同様。賞与:ほかの地方自治体と同様。手当:ほか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:風通し良い職場で、特に社風には不満はなかった。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 21万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年功序列で上がっていく。若いうちは民間企業に入社した同期と比べると悲し
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、残業や休日出勤は、世間のイメージよりも多
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、家賃補助、共済貯金、グループ保険オフィス環境:施設が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:親の介護もあったが、快く年休取得ができ、かなりワークライフバ
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:他の地方自治体と同様。賃貸であれば住宅手当が付与される。車通勤の方で距
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:自分の異動の履歴を振り返ると、方向性が定まっておらず、キャリ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月06日
勤務時間・休日休暇:休みやすい。ほぼ定時の部署もあるが、かなり遅くまで残業してい
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:給与面では男女平等です。子どもがいなければ働きやすいと思います
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:公的機関なので何をするにも起案が必要となり、とにかく動きが
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:挑戦するような兆しは見られない。現状維持・安定を求めている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:法律に則って着実に事務を進めているイメージ。組織体制・コミ
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:残業はなく、基本は定時。部署によっては土日祝日勤務もあるが休
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:市民と同じ目線に立って仕事ができるため、やりがい
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:通勤手当が出るが、パートには退職金や住宅補助はない。オフィス環境:建物
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすく、積極的に活用している職員が多かった。朝
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:支援制度は特にない。トラブルが起こっても大事にならないよう、
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:非正規職員に限って言うと当然退職金や補助はない。オフィス環境:部署によ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:定時に帰れる。週休2日制なので土日祝日は必ず休みだった。多様
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:基本的には上に上にと判断を仰ぐので、管理職にならないうちは
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:特例市として、それなりに先進的な事業に取り組める。働きがい:
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:勤務した前年に新築されたばかりで、建物の汚れが少なかったし、備品もほと
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:退職金や住宅補助は大手民間並みに充実していると思う。オフィス環境:新し
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:DXに力を入れている事業の弱み:特に無い事業
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:公務員としての倫理研修が多い。それ以外にも多岐にわたる研修制
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:自治体の中では先進的な取り組みをしている。事業展望:現在の政策では人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:契約職員は定時退勤が義務付けられていてサービス残業すらもない
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口コミ投稿日:2024年12月06日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月06日
オフィス環境:会議室は不足しがち。建物は配属先によるが、古いものもあり、空調は控
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:課税資料のスキャニングや給与支払報告書の仕分けなど。ルーティーンワーク
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:単純作業だし時間外勤務や休日出勤のない契約職員という立場からすれば額と
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは契約職員だと雀の涙程度。もらえるだけましと思ったほうがいいか
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