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盛岡市のカテゴリ別口コミ（65件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(9件)

盛岡市の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
459万円300~900万円17人
[年収算出方法]

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収459万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数17人
[年収算出方法]

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		500万円
（平均年齢23.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢24.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		480万円
（平均年齢27.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		471万円
（平均年齢34.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（9件）

盛岡市の回答者別口コミ（17件）

  • 公務員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年10月15日
  • 一般事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年09月26日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年06月29日
  • 平社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年06月07日
  • 一般職 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年05月31日
回答者一覧を見る（17件）

盛岡市の職種別口コミ（65件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（54件）
（公務員、団体職員 他）
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盛岡市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月29日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年06月29日
福利厚生:
賃貸の職員には住居手当が支給される。通勤手当もあるが、最高額があまり高くないので遠方のしょくばの場合は月額のガソリン代は全然足りないこととなる。退職金についても、条例で決められているため、大手の企業と比べると低い設定となっている。

オフィス環境:
建物は老朽化が進んでおり、現在新築に向けての話し合いが行われているが、具体的にどの場所に建築されるかなどは不透明となっている。
会議室などの共有スペースも昭和時代がベースとなっているためかなり古い作りとなっている。

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盛岡市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月07日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年06月07日
勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスに関しては非常に良いと思う。休みたい時に基本は休めるし、プライベートを充実させたい人には良いと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークなどできるなら良いがまだまだ紙ベースで全然デジタル化が進んでおらず、公務員の悪いところの一つだと思う。限られた予算だがそこは導入して業務の効率化を測っても良いと思う。

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盛岡市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年07月06日
企業カルチャー・社風:
環境の変化はあるものの前例踏襲のようなところは多い印象。前のやり方を真似すればいいから進めやすいというメリットはある。

組織体制・コミュニケーション:
他部署に情報提供したり求めたりはあるが、密に連携することは少なかった。部署ごとに全て解決することが多かった。

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盛岡市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年10月21日
女性の働きやすさ:
私は男ですが、育児休暇や時短、子供がいれば負担が少ない部署への配慮もしてくれていると思います。
逆に言うと、その穴埋めを誰かがしなくてはなりません。
職場内恋愛もあると思いますので、いわゆる二馬力であればこの地方では恵まれているのではないでしょうか？

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盛岡市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月26日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年09月26日
成長・キャリア開発:
資格手当はあるが微々たるもので、結局大部分は自費となる。資格取得を推奨しているが自ら勉強する職員はおらず参考にもならない。
研修はうわべのものが多く、大半は無意味な時間を過ごすことが多い。

働きがい:
職場によっては成果が目に見える形で市民に貢献できる。
しかし殆どの職員はやる気がなく向上心もないため、自分が仕事を頑張るほど仕事をしない職員のしわ寄せが来るので仕事をしない方が得となる。

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盛岡市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月15日

回答者： 女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
定時で帰宅できることを期待して就職したが、残業が多く、常に人手不足を感じた。また、部署によっても忙しさに差が大きいため異動の重要度が大きい。ただし、働いた分の残業代はしっかり支給されるというメリットがある。

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盛岡市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 男性/ 公務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年04月01日
事業の弱み:
民間企業に競合する業務が少なく、独占的に仕事をすることが多いので、外的刺激を受ける事が少ないと思った。

事業展望:
少子化による人口減少が見込まれ、将来消滅する自治体があると報道されている。

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盛岡市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月15日

回答者： 女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年10月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
昇給は勤続年数によって機械的に増加していく。民間企業のように、成果によって大きく昇進・昇給することはない。裏を返せば普通に仕事をしていれば、安定して給与をもらうことができる。
賞与や手当等も規定通り支給される。

評価制度:
昇進・昇格は年功序列のため、実力はあまり関係ない。よほど仕事ができない、又は本人が昇進を断った場合を除き、係長級までは昇進するようである。

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