回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
昇給は勤続年数によって機械的に増加していく。民間企業のように、成果によって大きく昇進・昇給することはない。裏を返せば普通に仕事をしていれば、安定して給与をもらうことができる。
賞与や手当等も規定通り支給される。
評価制度:
昇進・昇格は年功序列のため、実力はあまり関係ない。よほど仕事ができない、又は本人が昇進を断った場合を除き、係長級までは昇進するようである。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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