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仙台市の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
578万円300~800万円62

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収578万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数62

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
660万円
(平均年齢40.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
474万円
(平均年齢31.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
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仙台市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水道局給水部

3.2
口コミ投稿日:2024年10月16日
福利厚生:
住宅補助は賃貸の場合上限はありますが半額程度支給されます。寮も若手の場合はありますが、年齢制限があるためあまり利用している人はいません。通勤手当は公共交通機関の場合は実費、車通勤の場合は距離に応じて支給されます。退職金は公務員の例に漏れず手厚いと思います。

オフィス環境:
古い建物も多いですが、部署によってはきれいな借り上げビルに入居している場合もあります。エアコンの設定温度に問題があるのか、夏はかなり蒸し暑く、冬は寒いことが多いです。打ち合わせが多いため、会議室はそこそこの数用意されています。

仙台市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
勤務時間・休日休暇:
隔週土曜日出勤になりますが、行事や研修、また建物の老朽化に対する建て替え工事などでプレハブ間の引っ越しなどあると、出勤しなければなりません。予想していたよりも休日は少なく感じます。
シフト制なので、早番遅番ありますが、事前に相談して変わっていただくこともできます。
休暇についてもお子さんの体調不良で急きょお休みがとれるようやりくりしています。
リフレッシュのための有給休暇は言い出しづらい気がして、体調不良の際にお休みをいただいています。

多様な働き方支援:
仕事の都合上リモートワークはできません。副業も禁止です。

仙台市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 女性/ 正職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月03日
企業カルチャー・社風:
職場の風通しの良さは上司に大きく影響されると思う。メンバーがよければかなり風通しよく働くことができる。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさについては、上司の人柄に大きく影響する。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用などは積極的に実施している。

仙台市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 市職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:
職種の特性上、職員は女性がほとんどである。休暇については事前の申請が必須であるが、子どもの体調不良などによる突発的な休暇には理解が深い。
シフト勤務であるが、子どものスケジュールに合わせてシフトを交代することも可能であった。
コミュニケーションをとり、事前に相談をきちんとできれば問題がないと感じる。

仙台市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:
多様な行政サービスに合わせて、様々な部署でさまざまな経験を得られることは魅力ですが、サービスが多岐にわたることで、職員の希望通りに配属されるケースは少数派です。
さらに、部署間で仕事内容が全く変わるにも関わらず、前任との数時間の引き継ぎのみで業務研修などはなく、事務ミスや、業務についていけずに病気休暇に陥る職員も珍しくありません。
そのため、異動の大変さがいつもつきまとい、一つ一つの職場でスペシャリストにもなりにくいために、役所勤務の例に漏れず、手に職をつけにくにのが現状で、一生を役所職員として働き続けるか、早々に転職してキャリアに色をつけるか、悩みながらも公務員から民間企業への転職にハードルの高さを感じ、働き続ける人も少なくない印象です。

仙台市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
公立なのでおもちゃや絵本、その他物品が古い。そのため保育士が自前で購入することも多々あった。
保育業界では多いことだと思うが各保育所への運営費が少ないのだと思う。
どこの保育所でも保育士が不足しており、ギリギリの人数で保育している。

仙台市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の強み:
東北最大かつ唯一の政令指定都市という都市の位置づけにあり、ベースとなる経済基盤・財政基盤ともに比較的強固であることは大きな強み。

事業の弱み:
近隣に競合する都市がないことは強みであるものの、反面、他の政令指定都市の取り組みを様子見しながら施策を打っている感があり、他地域との都市間競争に打ち勝てるかは今後の取り組み次第かと思う。

事業展望:
東北全体から人材が集まって成り立っている都市であり、東北全体の人口減少が避けられない中、仙台市自体もジリ貧にある可能性がある。
東北最大かつ唯一の政令指定都市としての恵まれた立ち位置を生かして、これまでにない新たな施策を展開し、より魅力的で先進的な都市づくりをしていくことが求められていると思う。

仙台市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水道局給水部

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
給料は大企業に比べて少ないですが、暮らしていくには十分です。賞与(勤勉手当と期末手当)は4.5ヶ月分くらい出るので、散在しなければ生活には困らないと思います。手当は削られていく傾向ですが、残業代は申請すればきちんと支払われます。

評価制度:
係長に上がるために試験があり、技術職は狭き門です。事務職は席が多いため、そこまで優秀ではなくても上がりやすい印象です。