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仙台市の女性の働きやすさの口コミページです。仙台市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを414件掲載中。エンゲージ会社の評判は、仙台市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 市職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

女性の働きやすさ:
職種の特性上、職員は女性がほとんどである。休暇については事前の申請が必須であるが、子どもの体調不良などによる突発的な休暇には理解が深い。
シフト勤務であるが、子どものスケジュールに合わせてシフトを交代することも可能であった。
コミュニケーションをとり、事前に相談をきちんとできれば問題がないと感じる。

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月23日

女性の働きやすさ:総じて、女性にとって非常に働きやすい環境であると感じた。休暇は

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月09日

女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境であると感じました。具体的には、福

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

女性の働きやすさ:育休・産休など、しっかりと休暇制度が設けられていました。復帰し

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月04日

女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境であると感じました。具体的には、福

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回答者：女性/ 心理判定員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

2.8

口コミ投稿日：2024年06月23日

女性の働きやすさ:ほぼ女性のみの職場で休暇は事前に申請する事で、通らないことはあ

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月14日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境にあると思われる。女性の産休について

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月29日

女性の働きやすさ:お互いさま精神で休みをとるが、体制的に厳しく、とりやすい状況で

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月25日

女性の働きやすさ:育児休業はもちろんのこと、育児時間（１日９０分）や部分休業を取

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 財政局/ 係員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月16日

女性の働きやすさ:周りの職員をみても、育児に関する休暇制度はほぼ取得できてると言

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月13日

女性の働きやすさ:昇進や給与面で女性が不利になることはない産育休制度等も充実して

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月20日

女性の働きやすさ:自分自身、子どもの体調不良の時には休暇を取れるよう調整していた

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回答者：男性/ 仙台市/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職増えてきた。近年、とくに力をいれている印象。きゅう

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月13日

女性の働きやすさ:女性のライフステージへの配慮は行き届いていると思います。ただ一

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月08日

女性の働きやすさ:職場のほとんどが女性保育士である。男性保育士のいないところや職

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用や休暇の取りやすさは制度上しっかりしているので

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

女性の働きやすさ:女性の方がとても多い職場ですので働きやすい

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回答者：男性/ 小学校教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教諭

2.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

女性の働きやすさ:女性が多数のため、環境としては恵まれてい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 財政局市民税課/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2024年06月05日

女性の働きやすさ:・女性の割合が4割程度であるが、管理職

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回答者：女性/ 正職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月03日

女性の働きやすさ:女性の育児休暇などは取りやすい

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回答者：女性/ 行政職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月02日

女性の働きやすさ:休暇は1時間単位でほぼ自由に取得できる。その他の休暇制度も多く

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回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:福利厚生が充実しており、育休・産休を取得するのが当たり前の雰囲

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月18日

女性の働きやすさ:女性にとっては大変恵まれた職場かと思う。管理職への登用も積極的

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回答者：男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保健福祉センター/ 社会福祉主事

3.2

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:働きやすい環境にあると感じる。女性管理職も多く、男女の区別は良

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月14日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性職員なので、子育てややむを得ない休みなどに理解が

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月09日

女性の働きやすさ:女性の管理者は多め、休暇は

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月06日

女性の働きやすさ:産休、育休はとり

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回答者：女性/ 市職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月14日

女性の働きやすさ:女性が主である職場のため、働きやすい環境は整っている。特に出産

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月08日

女性の働きやすさ:近年女性の昇進試験の受験を促進しています。実際女性管理職の方は

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回答者：男性/ 行政/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月26日

女性の働きやすさ:女性は産休育休、時短制度や1時間単位での有給などしっかり使える

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月28日

女性の働きやすさ:女性登用の流れを感じる。男女かかわらず、休暇はかなり取りやすい

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 下水道建設部/ 技師

2.6

口コミ投稿日：2022年06月13日

女性の働きやすさ:基本的には男女での働きやすさに違いはないと思われる。女性の管理

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職あり。生理休暇などもある。学校行事等に合わせて休暇

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月08日

女性の働きやすさ:育休産休などしっかり取れますし、比較的働きや

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

女性の働きやすさ:産休や育休も取りやすく、女性にはとても働きや

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会社名	仙台市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.sendai.jp/
所在地	宮城県仙台市青葉区国分町３−７−１

従業員数	12032名
代表者	郡和子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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