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宮城県の女性の働きやすさ
2.9

宮城県の女性の働きやすさの口コミページです。宮城県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを248件掲載中。エンゲージ会社の評判は、宮城県への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年04月06日
口コミ投稿日:2022年05月15日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経済商工部/ なし
3.5
口コミ投稿日:2025年01月05日
回答者: 女性/ 学級担任、道徳主任、研究副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年10月15日
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年10月22日
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
回答者: 女性/ 教職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年08月22日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 技師
2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台中央県税事務所/ 主事
5.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農政部/ 技師
2.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 技師
2.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
回答者: 女性/ 教職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部・建築宅地課/ 主査
3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
回答者: 男性/ 総合土木/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農政部/ 技師
2.6
口コミ投稿日:2020年08月28日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地方機関/ 主事
3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部他/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
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神奈川県大和市下鶴間1−1−1
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茨城県水戸市笠原町978−6
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的にされていると思います。休暇も自分で...
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2.8
奈良県奈良市登大路町30
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宮城県の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の管理職が推進されていますが、そこまでやり切るには家族の協力やそういった環境に恵まれていることが必要だと思います。独身の方が管理職になっている例が多いことを考えると、ワークアンドライフバランスを保ちながら管理職としてやっていくのはむずかいと思います。