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苫小牧市の成長・働きがいの口コミページです。苫小牧市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを94件掲載中。エンゲージ会社の評判は、苫小牧市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:
研修は新人向けに入庁後から定期的にあるし、部署ごとにも行われている。研修については研修の間隔が長く、既に経験した内容を研修で学ぶことになることが多い。復習と考えることができれば良いのだが、研修を受けていない状態で業務をこなすには先輩や上司による指導を受けながらのため、効率は悪いと感じる。

働きがい:
良くも悪くも市民と直接的に関わる仕事であるため、市民の役に立っていると感じることが出来る人は働きがいを感じやすいと思う。しかし、市民の対応に苦手意識が出てしまったり、嫌気が差してきたりすると、そこから働きがいを感じることはなくなってしまうと思う。

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回答者：回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:現場は激務であるため、肉体的な疲労がつらい。長年看護師を続け

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月11日

成長・キャリア開発:全体の予算を見ても研修などは少ない個人の学習機会はほぼないた

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月06日

働きがい:市民のために働き自分が住んだ土地をより良くすることが出来ていることにや

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回答者：男性/ 建築技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月01日

成長・キャリア開発:技師に限ってですが、資格補助制度があり、資格取得後に市からお

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月13日

成長・キャリア開発:部署による。働きがい:現在は福祉の部署で裁量がある程度あるた

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回答者：男性/ 主事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月16日

成長・キャリア開発:成長やキャリア開発についてはそこまで見込みは無いと感じられた

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：使える人材を育成するよりかは、実施者が外部に対して、ちゃんと研修で教

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：部署によるが、全体以外でも新人研修を実施している。外部講師を招いての

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：仕事に対する向上心、チャレンジ精神、お客様に対するサービス精

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：コミュニケーション能力。どんな環境の現場にでも立ち向かう能力

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：まるでありません。年功序列で、とにかく年齢を重ねれば誰でもお給料はあが

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回答者：女性/ 医療従事者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2024年09月07日

成長・キャリア開発:勉強して成長したければ、その機会は設けられているので、上昇志

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姫路市

3.0

兵庫県姫路市安田４−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:必須の研修と任意で選択する研修があり、メニューは豊富。資格を... 続きを見る

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北海道警察本部

2.7

北海道札幌市中央区北２条西７−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】内部のキャリアであれば、仕... 続きを見る

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広島県

2.9

広島県広島市中区基町１０−５２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:行政職員として各種分野のゼネラリストとして歩むこととなる。特... 続きを見る

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所沢市

3.1

埼玉県所沢市並木１−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:研修は充実している資格に関する制度は利用している人をみたこと... 続きを見る

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旭川市

3.1

北海道旭川市６条通９−４６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 技術職員（建築）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:公共工事の設計（委託）や工事監理、確認申請の審査などで技術的... 続きを見る

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愛知県

3.1

愛知県名古屋市中区三の丸３−１−２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

成長・キャリア開発:資格取得に関する支援制度は無かったと思う。... 続きを見る

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富山県

2.8

富山県富山市新総曲輪１−７

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:働きがいとしては、比較的大きな仕事に携われること。しかし、実... 続きを見る

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山形市教育委員会

0.0

山形県山形市旅篭町２−３−２５

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【他部署との関わりについて】高い。どの職員も市民のことを第一... 続きを見る

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平牧財産区

0.0

岐阜県可児市広見１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【仕事内容のギャップ】ケースの経験者であったのでギャップは感... 続きを見る

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佐世保市教育委員会

0.0

長崎県佐世保市八幡町１−１０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:庁内でもさまざまな研修や教育があり、時間が許せば受講が可能で... 続きを見る

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会社名	苫小牧市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.tomakomai.hokkaido.jp/
所在地	北海道苫小牧市旭町４−５−６

従業員数	1155名
代表者	岩倉博文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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