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苫小牧市の口コミ一覧ページです。苫小牧市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを94件掲載中。エンゲージ会社の評判は、苫小牧市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:
研修は新人向けに入庁後から定期的にあるし、部署ごとにも行われている。研修については研修の間隔が長く、既に経験した内容を研修で学ぶことになることが多い。復習と考えることができれば良いのだが、研修を受けていない状態で業務をこなすには先輩や上司による指導を受けながらのため、効率は悪いと感じる。

働きがい:
良くも悪くも市民と直接的に関わる仕事であるため、市民の役に立っていると感じることが出来る人は働きがいを感じやすいと思う。しかし、市民の対応に苦手意識が出てしまったり、嫌気が差してきたりすると、そこから働きがいを感じることはなくなってしまうと思う。

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列。賞与は国家公務員の人事院勧告に準ずる。昇給は毎年１月。賞与は

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:45から17:15までですが、仕事を片付けられ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月11日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスのように働ける制度がある残業については各

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月22日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、仕事が終われば帰れるが、仕事が終わらない人は毎日

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゼロごみ推進課/ 主査

2.2

口コミ投稿日：2024年04月29日

勤務時間・休日休暇:部署によって忙しさはぜんぜん異なるが、有給は取りやすいと思い

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回答者：男性/ 建築技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月01日

勤務時間・休日休暇:子供が熱を出したら、休めます。もちろん特別休暇で、有給休暇は

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:安定はしているが高くはないため残業しないと給料はほかと比べて低いとおも

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゼロごみ推進課/ 主査

2.2

口コミ投稿日：2024年04月29日

福利厚生:アパート等を借りた場合は、上限はありますが半額程度の住宅手当がつく一方

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回答者：男性/ 建築技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月01日

企業カルチャー・社風:昔ながらの働き方ですが、服装や勤務時間の合間に体操を取り入

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回答者：回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:現場は激務であるため、肉体的な疲労がつらい。長年看護師を続け

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月04日

組織体制・コミュニケーション:社会人枠採用を積極的に行っていますが、新卒からの叩

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月13日

企業カルチャー・社風:堅実。組織体制・コミュニケーション:若手職員が多く、コミュ

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月13日

事業の強み:税金が原資なのでとりっぱぐれがない。事業の弱み:前例踏襲が多く、自由

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月11日

企業カルチャー・社風:上に立つ人次第で変わることが多いトップダウンの気質だと思う

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回答者：回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

事業の強み:地域に根付いた病院であり、診療科や職員も多く、様々な分野の医療や地域

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:毎年少しずつですが昇給していきます。ただしどれだけ仕事をしても昇給に反

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回答者：男性/ 期間/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月04日

勤務時間・休日休暇:部署によっては土日にイベントなどがあれば、休日出勤することも

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回答者：男性/ 主事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月16日

事業の強み:事業ではないが、倒産等は無いため仕事に専念できる。また、家庭を持った

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回答者：男性/ 期間/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さはあまりあるとは思わなかった。議

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回答者：男性/ 期間/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:良くも悪くも年功序列。しっかり仕事をしている人であれば、周りの同期より

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回答者：男性/ 期間/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月04日

福利厚生:減少傾向ではあるが、退職金は公務員なので、しっかり出る。オフィス環境:

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月11日

事業の強み:公務員のため独占していることから倒産することがないそれが1番の強みだ

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回答者：男性/ 主事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月16日

勤務時間・休日休暇:私のいた部署では残業や休日出勤は殆ど無かった。もし発生した場

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回答者：回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:同じ年代の方々同士

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：有能と無能な人で与えられている仕事が全く違うのに給料が年齢で一律なのが

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月06日

福利厚生:休みは取りやすくその他福利厚生もしっかりしていると思った。オフィス環境

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回答者：回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:上司と一丸となって和気あいあいとした雰囲気を期待

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回答者：男性/ 主事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月16日

成長・キャリア開発:成長やキャリア開発についてはそこまで見込みは無いと感じられた

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回答者：男性/ 建築技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:公務員なので、ホームページに公開されている通りです。評価制度:評価制度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年07月14日

福利厚生：なんといってもこれ。新卒一年目から20日の有給と特別休暇が他の職員と同

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいるため、非常に女性が働きやすい環境だと思い

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回答者：男性/ 主事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:公務員なので昇給、賞与はしっかりと出ます。残業は部署によっては殆ど無い

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4.1

口コミ投稿日：2024年06月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:上司との年齢が大きく離れてるため、コミュニケーシ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列で上がっていくので、安定しています。とにかく、仕事に出勤してい

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会社名	苫小牧市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.tomakomai.hokkaido.jp/
所在地	北海道苫小牧市旭町４−５−６

従業員数	1155名
代表者	岩倉博文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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