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紋別市の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
3.2
24件
※10名未満の少ないデータから算出されています
紋別市の会社評価
回答者:正社員4名
※10名未満の少ないデータから算出されています
紋別市の会社評価
回答者:正社員4名
総合評価:3.2
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 3.1
-
- 活気のある風土
- 3.1
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
-
- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
紋別市の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:3.2
回答者:正社員4名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
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- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 3.1
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- 活気のある風土
- 3.1
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- 20代成長環境
- 3.3
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
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- イノベーションへの挑戦
- 3.2
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- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
紋別市の総合評価は3.2点です(4人の正社員の回答)。紋別市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。
紋別市のカテゴリ別口コミ(24件)
紋別市の回答者別口コミ(4件)
- 一般事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.6
最新の回答:2024年08月03日
- 技師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年06月25日
- 総務 / なし / 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年06月20日
- 官公庁 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年10月25日
紋別市の職種別口コミ(24件)
紋別市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
紋別市の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年07月04日
紋別市の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
紋別市の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年08月03日
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
企業カルチャー・社風:
風通しが良いとはいえない。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司は一部いるが、上層部が事なかれ主義の為、想いが届くことはない。
ダイバーシティ・多様性:
男女問わず中途採用を行っている。
とにかく人手不足の為、採用のハードルはかなり低くなっている。
風通しが良いとはいえない。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司は一部いるが、上層部が事なかれ主義の為、想いが届くことはない。
ダイバーシティ・多様性:
男女問わず中途採用を行っている。
とにかく人手不足の為、採用のハードルはかなり低くなっている。
紋別市の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
紋別市の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 官公庁/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.6
紋別市の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
紋別市の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 官公庁/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.6
紋別市の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
紋別市の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年06月25日
回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
入社時の期待と入社後のギャップ:
市役所なので、若手職員は言われたことだけすればすよいと思っていた。入ってみると意見を求められたり企画や提案等できて、意外と仕事を任せてもらえて裁量を持って働ける感じだった。しかし、部署ごとにカラーや特色があるので一概に同じとは、限らない。
市役所なので、若手職員は言われたことだけすればすよいと思っていた。入ってみると意見を求められたり企画や提案等できて、意外と仕事を任せてもらえて裁量を持って働ける感じだった。しかし、部署ごとにカラーや特色があるので一概に同じとは、限らない。
紋別市の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
紋別市の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2024年06月25日
回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
事業の強み:
市役所なので既存のルーチンも有れば新たな課題に挑戦できるような仕事もありました。既存事業は戸籍や許可、生活関連等市役所ならではの独占業務もたくさんありますので潰れたりなくなることはないでしょう。週末には行事の出席を求められることは多いです。楽しめれば苦になりません。煩わしいと思う人は向いてないかもです。
事業の弱み:
競合する業務はあまりないので楽しく仕事ができるかと思います。住民や議員の意見も尊重しながらより良い街作りに取り組めますので最高の職場です。街作りや街の生活向上になくてはならない重要な業務に携われて最高です。
事業展望:
今後とも楽しく街の市民に役立てるように誠心誠意働くことや、OJTや研修でますますパワーアップしながら職場や市に貢献して頑張っていこうと考えています。スキルや経験アップした職員で溢れているので今後の事業展望も明るいと思います。ますます高齢化社会で市役所の存在意義を発揮していくでしょう。
市役所なので既存のルーチンも有れば新たな課題に挑戦できるような仕事もありました。既存事業は戸籍や許可、生活関連等市役所ならではの独占業務もたくさんありますので潰れたりなくなることはないでしょう。週末には行事の出席を求められることは多いです。楽しめれば苦になりません。煩わしいと思う人は向いてないかもです。
事業の弱み:
競合する業務はあまりないので楽しく仕事ができるかと思います。住民や議員の意見も尊重しながらより良い街作りに取り組めますので最高の職場です。街作りや街の生活向上になくてはならない重要な業務に携われて最高です。
事業展望:
今後とも楽しく街の市民に役立てるように誠心誠意働くことや、OJTや研修でますますパワーアップしながら職場や市に貢献して頑張っていこうと考えています。スキルや経験アップした職員で溢れているので今後の事業展望も明るいと思います。ますます高齢化社会で市役所の存在意義を発揮していくでしょう。
紋別市の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
紋別市の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
給与制度:
公務員なので、そこは安心だが、適正な時間外労働手当が支払われていない。
評価制度:
平職員はもちろん、係長級の職員の退職が増えており、その為に経験不足にも関わらず、昇格してしまう。
公務員なので、そこは安心だが、適正な時間外労働手当が支払われていない。
評価制度:
平職員はもちろん、係長級の職員の退職が増えており、その為に経験不足にも関わらず、昇格してしまう。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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紋別市の評価分布
- 絞り込み:
-
- 会社の成長性や将来性
-
3.1
星5つ |
|
1人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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2人 |
回答者:4人
- 事業の優位性や独自性
-
3.1
星5つ |
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1人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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2人 |
回答者:4人
- 実力主義
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3.1
星5つ |
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1人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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2人 |
回答者:4人
- 活気のある風土
-
3.1
星5つ |
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1人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
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2人 |
回答者:4人
- 20代成長環境
-
3.3
星5つ |
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2人 |
---|---|---|
星4つ |
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0人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
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1人 |
回答者:4人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.2
星5つ |
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1人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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2人 |
星1つ |
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回答者:4人
- イノベーションへの挑戦
-
3.2
星5つ |
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1人 |
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星4つ |
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1人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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2人 |
回答者:4人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.1
星5つ |
|
1人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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2人 |
回答者:4人
紋別市のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 0
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- 3.5
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- 3.2
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- 0
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- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
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- 0人
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- 0人
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- 1人
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- 2人
-
- 0人
年
回答数
紋別市の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文紋別市の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
住宅補助あり。
寮なし。
通勤手当あり。
退職金あり。
オフィス環境:
地下に売店あり。
徒歩圏内にコンビニなし。
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