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小樽市の口コミ一覧ページです。小樽市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、小樽市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:
公務員としての知識、市役所としての知識は充実する。法的な観点からの視点を持てるのは強い
また部署によっては人事、経理、税等の社会に通用するスキルを身に着けれる
しかしながら、研修等は行っているが事務処理能力やPCスキル能力等は個人のモチベーションによる（なお、スキルや資格を取得したからと言って給与が上がるわけではない）
またそういったスキルを使わない部署であれば力仕事が多かったりという部署もあるため、どのような部署に配属されるのか、モチベーションをもって仕事が継続できるかが課題
前述のとおり業務に関する基本的な研修はあるが、個人の資格になるような研修や受験料の補助、資格取得支援は一切ない点は注意が必要

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回答者：男性/ 係長職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月03日

成長・キャリア開発:職場によって大きく異なるが、一般的には、法制度の仕組みや市民

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回答者：男性/ 税務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 財政部/ 主任（役職なし）

2.6

口コミ投稿日：2023年12月21日

働きがいを感じるポイント:市民のために働くわけですから、窓口応対などの際に感謝さ

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回答者：男性/ 税務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 財政部/ 主任（役職なし）

2.6

口コミ投稿日：2023年12月21日

仕事を通して身につくスキル:どこでも活用できる汎用性の高いスキルがどの程度身につ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月28日

福利厚生:福利厚生は公務員だけあって、年に１回４日間の連続休暇を取得しなさいとか

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月12日

福利厚生:通勤手当、住居手当、退職手当、傷病手当等がある。職員寮は昔は存在したら

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月12日

勤務時間・休日休暇:部署によって時間外勤務、休日出勤の状況は大きく異なる。毎日定

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回答者：男性/ 税務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 財政部/ 主任（役職なし）

2.6

口コミ投稿日：2023年12月21日

仕事の裁量権:職場（課）によりけりです。たとえば住民票や戸籍、税の事務については

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:職員提案制度というものがあり、役職・世代を問わず広く業務改

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 財政部/ 主事

2.3

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	5万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給については、条例に基づき年齢に応じて、決まっている。手当については

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回答者：男性/ 係長職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

福利厚生:色々な経緯があって福利厚生は他市町村に比べるとあまりよくない。オフィス

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回答者：男性/ 住民対応/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月11日

勤務時間・休日休暇:今の部署は残業がほぼほぼありませんが、部署によってはかなり残

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回答者：男性/ 税務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 財政部/ 主任（役職なし）

2.6

口コミ投稿日：2023年12月21日

入社理由:生まれ故郷なので、愛着のあった小樽市で働こうと思ったのがきっかけです。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月26日

女性の働きやすさ:公務員のため、男性や女性問わず勤務はしやすい部署によっては残業

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回答者：男性/ 係長職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月03日

組織体制・コミュニケーション:組織体制は従来の古いものからあまり変わっていない。

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回答者：男性/ 係長職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月03日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、比較的良好な部署が多いと思う。多様な働き方支援

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回答者：男性/ 係長職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月03日

福利厚生:取り立てて目立った特徴はない。自治体としてみると、福利厚生の充実してい

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	2万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:55歳までは、病欠や欠勤がない限り、定期昇給。ただし、中途採用は始まる

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回答者：男性/ 係長職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月04日

福利厚生:住宅手当、通勤手当、扶養手当、寒冷地手当があり、退職金制度もあります。

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月17日

勤務時間・休日休暇:部署による毎日定時上がりが可能な部署もあれば、定時上がりがほ

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:部署によって様々。良

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 財政部/ 主事

2.3

口コミ投稿日：2024年01月12日

事業の強み:水道という公共インフラの事業なので、なくなる可能性がなく、安定してい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 財政部/ 主事

2.3

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:キャリアとしては、地方公務員としてのスキルは身につくと思われ

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回答者：男性/ 税務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 財政部/ 主任（役職なし）

2.6

口コミ投稿日：2023年12月21日

働き方の満足点:この点について小樽市は改善すべき点が多いと思います。時差出勤や短

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ 主査

3.1

口コミ投稿日：2024年10月04日

成長・キャリア開発:研修は度々あるが、あまり成果を感じるものはない。資格取得に対

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 財政部/ 主事

2.3

口コミ投稿日：2024年01月12日

福利厚生:住宅手当や通勤手当、寒冷地手当等の地方公務員の標準的な手当はある。オフ

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回答者：回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月23日

福利厚生:本庁はとにかく建物が古い。夏は暑さでヘトヘトになるし、冬は寒い。暖房の

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回答者：男性/ 住民対応/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月11日

福利厚生:住宅補助は55000円までは半額出ます。駐車場代が込みで55000円で

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ 主査

3.1

口コミ投稿日：2024年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:公務員であるため、適切であると考える。高給を望むならおすすめはしない。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事

1.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

ダイバーシティ・多様性:小樽市は古き良き習慣というものを良くも悪くも大事にしすぎ

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回答者：男性/ 土木技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 水道局/ 主事

1.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

勤務時間・休日休暇:土日祝休みだが、時期によっては出勤がある。部署によって有休が

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:毎年各種研修が企画され、希望すれば受講が可能外部団体主催の研

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：官公庁全体に言えることですが，やりがいは期待しない方が得策です。どの部

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	22万円	2万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:法律や条例によりきまっており、毎年昇給はするが年功序列感が強い給料も月

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月11日

事業の強み:つぶれる心配がない。自分でやりがいを見つけられるなら勝ち。事業の弱み

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会社名	小樽市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.otaru.lg.jp/
所在地	北海道小樽市花園２−１２−１

従業員数	1038名
代表者	迫俊哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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