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江別市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 臨床検査科/ 技師長

2.7
口コミ投稿日:2020年10月31日
福利厚生:
他公務員と同じ。住宅補助は最高27.000円。他特徴的なものはない。

オフィス環境:
勤務スペースは狭く。カフェ等の共有スペースがない。

江別市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 会計年度任用職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は、ほぼありません。地域イベントがあれば、休日でも出勤等がありました。

多様な働き方支援:
新型コロナウィルス感染拡大を防止するために、サテライトオフィスがありました。

江別市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 会計年度任用職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:
他の自治体公務員と一緒で、縦割り社会です。

組織体制・コミュニケーション:
日頃から仕事やプライベートの会話をする機会が多く、コミュニケーションが取りやすい環境でした。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

江別市の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ 助産師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 江別市立病院/ 助産師

2.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:
女性が多いので、産休は取りやすい。
ほとんどの人がそのまま育休も取得してる。
最長3年休めるのは大きい

江別市の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ 助産師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 江別市立病院/ 助産師

2.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:
新卒なら年間計画が組まれていて、研修が多い。
初めの1ヶ月はほぼ研修のみ。
既卒だと経験によって研修が組み込まれる。
院外の研修は、補助が受けられるものもあるが、ほとんどが自費での自己研鑽ということになる。
資格を取るのも自分の時間やお金を使ってになるし、資格をとったところで給料には反映されないので、向上心は湧かない。

働きがい:
臨床で母子にケアを行うことが1番の業務内容なので、そう言ったケアを通じて感謝されたり、役に立ったと感じた時やりがいを感じる

江別市の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署によっては、残業が極端に多い。人員調整もされないに等しい。

江別市の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 会計年度任用職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
事業の強み:
公務員なので、将来の不安は少ないです、、

事業の弱み:
規律優先なので、個々の判断で行動するには限りがあります。

事業展望:
特にありません。

江別市の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ 助産師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 江別市立病院/ 助産師

2.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 1万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
年功序列

評価制度:
ラダーの評価と面談