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江別市の成長・働きがい
3.1
26件
江別市の成長・働きがいの口コミページです。江別市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、江別市への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年04月10日
口コミ投稿日:2021年02月19日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
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回答者: 男性/ その他、技術・専門職系(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 役職なし
成長・キャリア開発:研修は充実してるが意義あるものか、については議論の余地はある...
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成長・キャリア開発:治安維持をとうして、様々な業務経験が可能である。働きがい:犯...
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回答者: 女性/ 書記/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生活環境部
成長・キャリア開発:配属部署にもよるが研修は多くある印象。働きがい:人と関わるこ...
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江別市の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 助産師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 江別市立病院/ 助産師
新卒なら年間計画が組まれていて、研修が多い。
初めの1ヶ月はほぼ研修のみ。
既卒だと経験によって研修が組み込まれる。
院外の研修は、補助が受けられるものもあるが、ほとんどが自費での自己研鑽ということになる。
資格を取るのも自分の時間やお金を使ってになるし、資格をとったところで給料には反映されないので、向上心は湧かない。
働きがい:
臨床で母子にケアを行うことが1番の業務内容なので、そう言ったケアを通じて感謝されたり、役に立ったと感じた時やりがいを感じる