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株式会社ウェッジホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ユニコン事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年09月01日
企業カルチャー・社風:
所属チームによって難易度が大きく異なり、挑戦の機会が得られない事もある

組織体制・コミュニケーション:
上長に大きく左右される

ダイバーシティ・多様性:
アジア方面の系列企業があるため社内に外国籍のスタッフが一定数いる

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
組織体制・コミュニケーション:交流がないわけでもなく、変にアットホームでもなく、
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲーム/ 平社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月06日
企業カルチャー・社風:仕事は自由にさせてくれるため働きやすい。 給料はあがらない
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岡山県岡山市北区鹿田町2−5−1
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
東京都新宿区大久保3−10−1オレンジコート高田馬場201
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回答者: 女性/ 福祉職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢の偏りが大きい。50代の都派遣、新任職員の20代、間がい... 続きを見る
3.6
東京都千代田区紀尾井町4−1ニューオータニガーデンコート18F
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回答者: 回答なし/ PM/CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:仕事を任せられるようになるというか会社から頼りにされるように... 続きを見る
3.6
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3.7
東京都千代田区九段南1−5−5九段サウスサイドスクエア8F
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回答者: 女性/ soho/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:良くも悪くも社長の影響が強いです。意見を言うことはなさそうで... 続きを見る
3.2
静岡県浜松市東区子安町311−3
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回答者: 男性/ アナログ回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし
企業カルチャー・社風:競争心はあまりない社員が多い。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
2.7
愛知県豊田市御作町坂下918−11
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回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 評価/ 一般
企業カルチャー・社風:部署により大きく変わる。体育会系の雰囲気の場所から、上下にあ... 続きを見る
3.4
東京都荒川区西日暮里4−19−12インソース道灌山ビル
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員は人の良い人が多く、教えあえる、協力できる環境である。... 続きを見る
3.0
東京都港区芝1−5−12TOP浜松町ビル4F
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:提案しても力になるというより、自分で頑張ってみようになります... 続きを見る
2.5
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー9F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:高給で募集を行うため入社時の給与水準が高い。仕事はスピード重... 続きを見る

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