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- ＣＲＥＳＳＦＥＥＤ株式会社の評判・口コミ
ＣＲＥＳＳＦＥＥＤ株式会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
2.9
59件ＣＲＥＳＳＦＥＥＤ株式会社の会社評価
回答者：正社員11名
ＣＲＥＳＳＦＥＥＤ株式会社の会社評価
回答者：正社員11名
総合評価：2.9
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.0
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 2.8
-
- 活気のある風土
- 3.0
-
- 20代成長環境
- 2.9
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.1
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.7
-
- 経営陣の手腕
- 2.6
平均年収（正社員）
505万円
（平均年齢32歳）
残業時間（月間）
65時間
年収・給与の納得度51%
勤務時間の納得度53%
休日・休暇の納得度54%
職場の人間関係の満足度69%
人気の企業と比較
ＣＲＥＳＳＦＥＥＤ株式会社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：2.9
回答者：正社員11名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.0
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 2.8
-
- 活気のある風土
- 3.0
-
- 20代成長環境
- 2.9
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.1
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.7
-
- 経営陣の手腕
- 2.6
平均年収（正社員）
505万円
（平均年齢32歳）
残業時間（月間）
65時間
- 年収・給与の納得度
- 51%
- 勤務時間の納得度
- 53%
- 休日・休暇の納得度
- 54%
- 職場の人間関係の満足度
- 69%
総合評価（建築・土木系エンジニア）：2.9
回答者：正社員11名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.0
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 2.8
-
- 活気のある風土
- 3.0
-
- 20代成長環境
- 2.9
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.1
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.7
-
- 経営陣の手腕
- 2.6
平均年収（正社員）
505万円
（平均年齢32歳）
残業時間（月間）
65時間
- 年収・給与の納得度
- 51%
- 勤務時間の納得度
- 53%
- 休日・休暇の納得度
- 54%
- 職場の人間関係の満足度
- 69%
ＣＲＥＳＳＦＥＥＤ株式会社の総合評価は2.9点です（11人の正社員の回答）。ＣＲＥＳＳＦＥＥＤ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを59件掲載中。
ＣＲＥＳＳＦＥＥＤ株式会社のカテゴリ別口コミ（59件）
ＣＲＥＳＳＦＥＥＤ株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 505万円 | 400~700万円 | 11人 |
（平均年齢31.6歳）
| 回答者の平均年収 | 505万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 400~700万円 |
| 回答者数 | 11人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
（平均年齢31.6歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 建築・土木系エンジニア （建築、設計、施工管理 他） | 505万円 （平均年齢31.6歳） |
年収分布
（人）ＣＲＥＳＳＦＥＥＤ株式会社の回答者別口コミ（12件）
- 構造解析 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答：2024年12月12日
- 一般職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答：2024年10月07日
- エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年07月24日
- 土木設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答：2022年12月15日
- 土木設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年12月13日
ＣＲＥＳＳＦＥＥＤ株式会社の職種別口コミ（59件）
ＣＲＥＳＳＦＥＥＤ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ＣＲＥＳＳＦＥＥＤ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年12月13日
ＣＲＥＳＳＦＥＥＤ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ＣＲＥＳＳＦＥＥＤ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年09月22日
回答者： 男性/ 構造解析/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会を、求める人はあまりいないため難しいかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすく、会社終わりに仲間内で飲みに行く風土があります。
仲の良い人間だけで集まっているため、強制参加などの体育会系のノリはありません。
ダイバーシティ・多様性:
喫煙者には優しい社風です。
社内に喫煙所を完備しており、1時間にいっかいほど喫煙可能です。
非喫煙者に手当等はありませんが、社内の雰囲気としては割と良しとしている印象です。
挑戦する機会を、求める人はあまりいないため難しいかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすく、会社終わりに仲間内で飲みに行く風土があります。
仲の良い人間だけで集まっているため、強制参加などの体育会系のノリはありません。
ダイバーシティ・多様性:
喫煙者には優しい社風です。
社内に喫煙所を完備しており、1時間にいっかいほど喫煙可能です。
非喫煙者に手当等はありませんが、社内の雰囲気としては割と良しとしている印象です。
ＣＲＥＳＳＦＥＥＤ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ＣＲＥＳＳＦＥＥＤ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年12月13日
回答者： 回答なし/ 土木設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
女性の働きやすさ:
男性優位な社風から脱却しておらず、女性の管理職は無し。昇格においても男性に比べて遅く、その間に育児休業等で更に遅くなる一方である。
休暇は比較的取りやすく、急病や急用による当日の有給も問題なく取得できる。
男性優位な社風から脱却しておらず、女性の管理職は無し。昇格においても男性に比べて遅く、その間に育児休業等で更に遅くなる一方である。
休暇は比較的取りやすく、急病や急用による当日の有給も問題なく取得できる。
ＣＲＥＳＳＦＥＥＤ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ＣＲＥＳＳＦＥＥＤ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年12月12日
回答者： 男性/ 構造解析/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
働きがい:
とてもやりがいのある仕事に出会えます。
これらの仕事は社会的な役割を持ち間接的にではありますが街や道路など
大きな規模を設計することができます。
貢献したい、役に立ちたいといった志のある方はぜひ一緒に働きたいと考えています。
会社としてはなんでも屋でありホスピタリティに溢れる会社です。
簡単な相談事から無理難題にも一度は着手するこころもちで
専門的な能力が鍛えられます。
なんでも挑戦してみたい若い方にとてもぴったりだと思います。
とてもやりがいのある仕事に出会えます。
これらの仕事は社会的な役割を持ち間接的にではありますが街や道路など
大きな規模を設計することができます。
貢献したい、役に立ちたいといった志のある方はぜひ一緒に働きたいと考えています。
会社としてはなんでも屋でありホスピタリティに溢れる会社です。
簡単な相談事から無理難題にも一度は着手するこころもちで
専門的な能力が鍛えられます。
なんでも挑戦してみたい若い方にとてもぴったりだと思います。
ＣＲＥＳＳＦＥＥＤ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ＣＲＥＳＳＦＥＥＤ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 男性/ 土木設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
当初の想定通りにいかない場合を考慮せずに、業務をとにかく詰め込んでくるきらいがある。
想定通りに進まない場合、担当者が非常に苦しい思いをしてしまう。
当初の想定通りにいかない場合を考慮せずに、業務をとにかく詰め込んでくるきらいがある。
想定通りに進まない場合、担当者が非常に苦しい思いをしてしまう。
ＣＲＥＳＳＦＥＥＤ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ＣＲＥＳＳＦＥＥＤ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年09月22日
回答者： 男性/ 構造解析/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
ＣＲＥＳＳＦＥＥＤ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ＣＲＥＳＳＦＥＥＤ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年03月22日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 6万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
自己研鑽という制度が存在する。
残業時間として扱うと上限があるため、残業をたくさんしたい人は残業時間を自己研鑽とする制度である。
とてもよい制度で36協定内に残業時間が収まるように調整することが可能である。
評価制度:
10:0で年功序列である。
基本的に30代手前で転職する方と、そのまま残り実力に見合わない給料を貰いつつ歳を重ねて給与アップを狙う方に分かれているように思う。
また、賞与前には面談を行い評価値を貰うが、実績や実力とは関係ない評価がなされる。
そもそも、評価をする側があまり見ていないのでそのように無難な評価で一律平均点をつけるしかない。
自己研鑽という制度が存在する。
残業時間として扱うと上限があるため、残業をたくさんしたい人は残業時間を自己研鑽とする制度である。
とてもよい制度で36協定内に残業時間が収まるように調整することが可能である。
評価制度:
10:0で年功序列である。
基本的に30代手前で転職する方と、そのまま残り実力に見合わない給料を貰いつつ歳を重ねて給与アップを狙う方に分かれているように思う。
また、賞与前には面談を行い評価値を貰うが、実績や実力とは関係ない評価がなされる。
そもそも、評価をする側があまり見ていないのでそのように無難な評価で一律平均点をつけるしかない。
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ＣＲＥＳＳＦＥＥＤ株式会社の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.0
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
6人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：11人
- 事業の優位性や独自性
-
3.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
5人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：11人
- 実力主義
-
2.8
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
4人 |
| 星1つ |
|
4人 |
回答者：11人
- 活気のある風土
-
3.0
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
6人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：11人
- 20代成長環境
-
2.9
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
4人 |
回答者：11人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.1
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
5人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：11人
- イノベーションへの挑戦
-
2.7
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
3人 |
| 星1つ |
|
5人 |
回答者：11人
- 経営陣のリーダーシップ
-
2.6
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
6人 |
回答者：11人
ＣＲＥＳＳＦＥＥＤ株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 3.3
-
- 3.4
-
- 3.2
-
- 3.3
-
- 3.5
-
- 0
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 2025
-
- 2人
-
- 3人
-
- 3人
-
- 2人
-
- 1人
-
- 0人
年
回答数
ＣＲＥＳＳＦＥＥＤ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ＣＲＥＳＳＦＥＥＤ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金は確定拠出年金を自分で回していくシステム。うまくやらないと端金程度です。
住宅補助はなし。新人向けの寮が最近出来ました。
会員制リゾートホテルのエクシブ湯河原を利用することが出来ます。
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