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さいたま市教育委員会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。さいたま市教育委員会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを172件掲載中。エンゲージ会社の評判は、さいたま市教育委員会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月10日

企業カルチャー・社風:
勤務した学校によって、風通しの良さは異なる。相談しやすい環境もあれば、相談しにくい環境もあり、一概にはいえない。

組織体制・コミュニケーション:
勤務した学校による。

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

企業カルチャー・社風:なにかと全国一位の称号にこだわりが強いように感じます。組織

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回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年05月01日

企業カルチャー・社風:若い先生方がベテランの先生方から指導を受けながら学校におけ

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回答者：男性/ 行政事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月13日

組織体制・コミュニケーション:部署によるところが大きいですが、飲み会の頻度は高か

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回答者：男性/ 行政事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月16日

企業カルチャー・社風:前例踏襲主義で、基本的に毎年やることは

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：４市が合併して出来ているから部署によって考え方が昔の旧

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業理念の浸透：さいたま市の理念はわかりませんが、さいたま市の歌という民間で言う

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：あまり良いとは言えません。人員が不足しており、個人の業

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年09月17日

企業文化・社風・組織体制：入職してまだ5年未満で異動も一度しか経験していないため

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】配属先によってかなり働きにくいと感

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】学校ごとである程度やり方を統一してほし

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】教員の人数が多いので、自分がしてい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】学校の事務関係をやっている方がどこの学

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：配属学校によってやり方が違うので異動のときがかなり抵抗

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：正規採用だけでなく、臨時採用する人数も多いので、正規採

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回答者：女性/ 中学校教諭/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:学校による斗思います組織体制・コミュニケーション:教員とい

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回答者：女性/ スクールソーシャルワーカー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0

口コミ投稿日：2024年01月10日

組織体制・コミュニケーション:各校に行くと同じ立場のスタッフはいませんが、SVや

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回答者：女性/ 小学校教員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ その他

2.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:年功序列、事なかれ主義、改革は難しい組織体制・コミュニケー

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北海道

2.8

北海道札幌市中央区北３条西６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 総務企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部

企業カルチャー・社風:閉鎖的組織体制・コミュニケーション:普通ダイバーシティ・多様... 続きを見る

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兵庫県警察本部

3.1

兵庫県神戸市中央区下山手通５−４−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 警官/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:縦社会の職場なので、基本上司の言うことには従うしかないという... 続きを見る

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広島市

2.8

広島県広島市中区国泰寺町１−６−３４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いが、私の職場の場合、風通しが良すぎて悪い意... 続きを見る

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宮崎県

3.1

宮崎県宮崎市橘通東２−１０−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業理念の浸透:あってないようなものだと思った。朝礼で言うけどみんな頭にある... 続きを見る

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埼玉県警察本部

3.0

埼玉県さいたま市浦和区高砂３−１５−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 地域課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:新人だったため、挑戦というよりは教えてもらったことをひたすら... 続きを見る

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佐賀県

3.1

佐賀県佐賀市城内１−１−５９

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:基本的に前例踏襲ではあるが、提案等を聞き実現への支援をもらえ... 続きを見る

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福岡県教育委員会

2.8

福岡県福岡市博多区東公園７−７

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:年功序列。体力勝負。頑張りたい人が頑張らない人の5倍は仕事し... 続きを見る

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徳島県

3.1

徳島県徳島市万代町１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:親睦を深める会があるので、部署により開催形態は異なるが、催し... 続きを見る

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警視庁

2.9

東京都千代田区霞が関２−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 警察署/ 主任

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は、古い考えの人間が非常に多いと思います。(特に現場... 続きを見る

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静岡市

3.0

静岡県静岡市葵区追手町５−１静岡庁舎

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 非常勤/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 支援/ 非常勤

企業カルチャー・社風:正規職員さんは優秀な方が多く、真面目な印象を受けました。組織... 続きを見る

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会社名	さいたま市教育委員会
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL
所在地	埼玉県さいたま市浦和区常盤６−４−４

代表者	細田眞由美
※ 一部、四季報データ参照

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