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さいたま市教育委員会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
492万円250~790万円20

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収492万円
回答者の年収範囲250~790万円
回答者数20

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢31.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
396万円
(平均年齢28.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
536万円
(平均年齢34.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳454万円586万円9

年収分布

(人)
(万円)

さいたま市教育委員会の口コミを探す

さいたま市教育委員会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教諭

3.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 130万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
毎年、何事も無ければ(懲戒等)少しずつ昇給していきます。

評価制度:
自己評価シートというものがあり、学校教育目標に沿って、自分で立案した教育の進め方や働き方に関する目標をもとに1年間働きます。それを管理職が評価して、賞与等反映されます。

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は勤続年数に応じて上がっていくため、よほどのことがなければ昇給し続
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
賞与:夏と冬、二十代で40万~50万円台になるので年間80万~100万円台安定し
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価・昇給制度:年に一回、自己評価を提出し面談。ほとんどBにして出せと言われるこ
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 49万円 0万円 197万円
年収 790万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 197万円
給与制度:公務員なので安定しています。評価制度:人事評価制度があります。年二回面
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回答者: 女性/ 中学校教諭/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列制なので必ず昇級できます。賞与は2ヶ月分(6.12月)が2回残
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:同世代の友人にくらべたら貰っている方だと思う。評価制度:毎年昇級してい
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
586万円 27万円 0万円 146万円
年収 586万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 146万円
給与制度:毎年少しづつ上がっていくが、がんばりが評価されにくい。役職でも手当がつ
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年々上がりますが、民間ほどではありません。評価制度:実力はあって
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は一定であります。評価制度:一般企業のように、能力評価や成果評価が
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主査

2.2
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 30万円 4万円 120万円
年収 590万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
評価制度:自己評価制度があるが、全く反映されない。異動希望も書けるが、一度も希望
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回答者: 男性/ 建築技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 24万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 110万円
給与制度:定期昇給は毎年有り,勤め続ければそれだけ基本給が上がっていく。評価制度
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回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列で、毎年少しずつ給与(7,000円)が上がってきます
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回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年間4ヵ月分程出ていました。評価制度:年功序列で、どんなに仕事が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:具体的な目標をたてていくことで、自分が重視したいことがわかってきます。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、業績評価によって変わってくる。優秀教員は多くもらえる仕組み
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの予算額が増えたわけではないので、優秀教員に多めに支払う分、普
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:さいたま市役所は正規の職員だけで7000人以上位いるのに中小企業のよう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いのはどこも同じだが、さいたま市は地域手当てが低い。昨年少し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は学年主任と、校長先生との面談が年に3回ほどあったはずです。多分学
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職員数が数千人にも拘らず、従業員数が100人未満の中小企業の給与水準を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職員数は数千人もいるのに、給与水準の改定の判断材料が中小企業の給与水準
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職員数が数千人と大企業並なのに、従業員数が100人未満の中小企業の給与
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:民間に比べて変動が少ない。特に、中小企業の給与水準を反映した給与改定が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:従業員数が100人未満の中小企業の給与水準を反映した給与改定が毎年行わ
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 15万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非常勤講師として勤務しましたが、時給でかなりいいお給料がいただけます。
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回答者: 女性/ スクールソーシャルワーカー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢や経験等の考慮はなく、所定の金額となります。昇給もありません。評価
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間での公務員批判に議会や行政も敏感になってきているため、退職金も減額
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり公にはされていませんが、優良企業並みの給与は十分頂いていると思い
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さいたま市教育委員会の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:子供が何人いても採用し続けてもらえる。年功序列で給与・ボーナス
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:公務員なので、福利厚生は充実している。ベネフィット・ワンや、県内の施設
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3.2
東京都千代田区九段南1−2−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:安定している。入庁時から、2週間で1ヶ月分のお給料が出る。ま... 続きを見る
2.9
千葉県千葉市中央区市場町1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.1
東京都新宿区西新宿2−8−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:一般的な勤務成績であれば、勤務年数に応じて着実に昇給していけ... 続きを見る
2.8
福岡県福岡市中央区天神1−8−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:基本給や住宅手当などをトータルで見ると新卒では多い方かなと思... 続きを見る
3.1
東京都八王子市元本郷町3−24−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本的には8,000~9,000円/年程度のペースで昇給する... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区大手前2−1−22
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 社員
給与制度:賞与に関しては公務員ってこともありかなりの額をもらえます。各... 続きを見る
3.5
千葉県南房総市富浦町青木28
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 副主幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:人事院勧告に準じて決められており、企業の給与状況により変更が... 続きを見る
2.9
北海道札幌市中央区北3条西7
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教諭/ 教諭
評価制度:上司におべっかを使うことができれば誰でも簡単に管理職になるこ... 続きを見る
2.8
東京都北区王子本町1−15−22
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は安定している。退職後もきちんと再任用せいどもあってきち... 続きを見る
3.1
埼玉県所沢市並木1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:安定的支給が望まれるため、不安がありません。評価制度:年功序... 続きを見る

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