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草加市の口コミ一覧ページです。草加市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、草加市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 医療系専門職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは部署によるが、とにかく人材流出止まらないので、基本的に人手不足であり、バランス取りづらかった。一人欠けるだけでもかなりしんどい。
有休のとりやすさは、ぶっちゃけ上司による。

多様な働き方支援:
リモートワークはできない部署。育児時短は就学前までで終わるのでそこがしんどかった。フレックスなどはない。小1の壁は高い。

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月04日

勤務時間・休日休暇:休暇取得のしやすさは部署によります。私は取りにくいと感じた事

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回答者：女性/ 医療系専門職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:所属による気がする。休暇について干渉してくる上司もいる。が、基

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:希望すれば研修を出張扱いで手当が出ることもあります。以前は割

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月23日

勤務時間・休日休暇:年次休暇、特別休暇など数多くの要件の休暇を取得できる。産休、

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	33万円	5万円	70万円

年収	650万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年数が上がれば昇給していきます。賞与もしっかり出ます。住宅手当、通勤手

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ 主事

2.2

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:地方自治体のため、他の市役所と変わらないと思われる。ただし

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ 主事

2.2

口コミ投稿日：2023年04月21日

勤務時間・休日休暇:年休１０日平均で夏休が７日取得可能。勤務時間は８時３０分から

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

勤務時間・休日休暇:週休2日です。家庭の事情などを理由に有給は希望すればもらえま

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回答者：女性/ 医療系専門職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:棒級表による。手当は年々カットされている。昇給はどんなに評価が良かろう

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回答者：女性/ 主事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会などはほとんどない。風通しはそんなに悪くない。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ 主事

2.2

口コミ投稿日：2023年04月21日

事業の強み:社会のセーフティネットとしての役目を果たしていることと、地元に貢献す

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月04日

福利厚生:家賃補助は年齢に関わらずマックス28000円でます。持ち家手当や寮はあ

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	10万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年功序列で昇格していくが、管理職になった瞬間に残業という概念がなくなり

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年03月30日

勤務時間・休日休暇:休暇を取りやすい部署、取れない部署の差が激しい。人間関係を考

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年03月30日

福利厚生:福利厚生は充実していて、施設の優待券などもある。住宅補助は持家を購入す

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回答者：女性/ 主事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。年次があがるとある程度のところで研修があ

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回答者：女性/ 主事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、配属先は休暇が割と自由に取れた。残業もほとんど

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回答者：女性/ 医療系専門職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:上司による！！組織体制・コミュニケーション:各課にだいたい

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月23日

企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:部署間の異動があ

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回答者：女性/ 主事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

事業の強み:前例や法律にのっとり業務するため、発想を必要としないこと。事業の弱み

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保育園/ 主事

3.0

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:保育士は部会があります。年齢ごとに各園の勉強会を開くことです

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ 主事

2.2

口コミ投稿日：2023年04月21日

福利厚生:共済組合、埼玉県共済組合のため特に他と変化なし。オフィス環境:今年度か

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回答者：女性/ 医療系専門職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

事業の強み:横串はある感じがするので、部署をこえての連携はしやすかった。事業の弱

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回答者：女性/ 医療系専門職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:専門研修も行かせてもらえて助かった。資格取得手当はない。働き

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回答者：女性/ 主事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	21万円	0万円	100万円

年収	370万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年次があがればあがるほど給与も自然にあがります。賞与も少なくはなかった

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保育園/ 主事

3.0

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:中々給与は上がりにくい賞与は結構もらえる評価制度:年齢が上がれば自動的

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年03月30日

成長・キャリア開発:個人のキャリア開発はなく、業務に必要な資格もとらせてもらえな

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ 主事

2.2

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:普通の公務員。今年度からある一定の管理職も残業手当が支給されるようにな

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ 主事

2.2

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:資格や研修は期待できないと思う。働きがい:地元愛があれば働き

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保育園/ 主事

3.0

口コミ投稿日：2023年04月03日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りづらいあとは配属先の上司による多様な働き方支援:多

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回答者：女性/ 医療系専門職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

福利厚生:福利厚生に関しては申し分ない。満足していた。オフィス環境:いまは建て替

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

事業展望:コロナの補助金がなくなり、経営に不安を感じます。今のところは給与、賞与

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:認定や資格などは希望があれば研修の勤務調整などはしてくれま

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月04日

企業カルチャー・社風:全体的に考えが昭和です。変革しようとしている人は一定数おり

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会社名	草加市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.soka.saitama.jp/
所在地	埼玉県草加市高砂１−１−１

従業員数	1213名
代表者	山川百合子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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