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飯能市の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当課長

2.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:
男女共同参画は公務員のため、表向きは進んでいるが、共働きが多いことから女性が管理職になると夫は非管理職であったりすることが見受けられます。
休暇は部署によりけりですが、数名の課だと病気でも休めないところは実在する。

口コミ投稿日:2024年08月10日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年08月10日
女性の働きやすさ:男女共に育休をとっている方が多いので働きやすいと思います。復帰
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:育休もしっかり取れるので働きやすいのではな
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:気になる点は、男性職員は暗黙の了解で時短勤務や育休制度が取得し
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:女性職員は、時短勤務や育休・産休制度が利用しやすくとてもいい環
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少なすぎます。昇任試験も男性職員に比べて女性職員
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えており、やる気があ
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休制度は、充実している。実務は3Kの業務は男
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口コミ投稿日:2017年06月18日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月18日
女性の働きやすさ: 女性にとっては、最高の職場環境です。きつい仕事や汚れる
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口コミ投稿日:2017年06月18日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月18日
女性の働きやすさ: 重要な仕事は、ほぼ全て男性職員が行っているので、昇格が
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技師
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千葉県千葉市中央区長洲1−9−1
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