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千葉市の女性の働きやすさの口コミページです。千葉市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを289件掲載中。エンゲージ会社の評判は、千葉市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月01日

女性の働きやすさ:
保育所に配属だったため、女性の割合が多かった。
子どもの体調不良等の急なお休みにも対応してくれることが多かった。
産休、育休をとる人に対して嫌がる人はいなかったし、とりやすい環境だったと思う。
一方で、人手不足のせいで残された職員だけでやりくりするのは大変だった。
休暇は取ってもらわなければいけないという上からの圧力と現場が手一杯なせいで周りを伺いつつ休みも取らなければいけないのがとても面倒だった。
それでも必ず月1の年休と夏季休暇6日くらいは保障されてたと思う。
女性が働きやすいとは思うし、育休明けで復帰する人もいたが、育休中に辞める人も一定数いた。
正社員だと仕事量が多すぎて子どもがいると育児が追いつかないからと、正社員をやめて会計年度任用職員になる人もいた。
保育所ということもあり、誰かが休んだら常に代わりの人が必要となるが、その代わりが用意しきれず人手不足になり現場が困窮している。
そんな中で休暇は取らなければいけないと言われ、板挟みだった。
児相の一時保護では、人手不足なところもあるせいか産休や育休をとるのを上司は認めても他の職員が嫌がる場合もあるようだった。
職場や職種によると思うが、必ずしもどこでも取りやすいわけではないようだった。

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月09日

女性の働きやすさ:産休はもちろん、育休もしっかりとっている方が多かったように感じ

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月08日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境が整っていると思います。育休や産休を

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年08月20日

女性の働きやすさ:女性が多数活躍しているので、働きやすい環境であると感じています

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回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年06月06日

女性の働きやすさ:女性は休暇を取りやすい環境にあると思う。突発的に休暇を取っても

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回答者：女性/ こんごし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年06月19日

女性の働きやすさ:女性がかなり多い場所でしたので、休みの取りやすさははとても感じ

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月29日

女性の働きやすさ:任意で女性が活躍するための研修などをやっており、積極的だと思い

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

女性の働きやすさ:働きやすい環境は整えづらいので、

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月05日

女性の働きやすさ:女性の職員も多い。手当が充実しているのもあると思う。しかし、働

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月16日

女性の働きやすさ:子育て世代のお母さんにとっては一番働きやすいかもしれない。時短

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回答者：男性/ 税務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 市税事務所/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:子育てをしている女性は休暇も取りやすく、家庭とのバランスも取り

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 区役所/ 主任主事

3.9

口コミ投稿日：2023年09月23日

女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきましたし、子どもの突然の体調不良なども調整

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、休暇は積極的に

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

女性の働きやすさ:休暇は申請しづら

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回答者：男性/ 財務経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月27日

女性の働きやすさ:育休時短が取りや

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月20日

女性の働きやすさ:働きにくいと思います。朝早くから夜遅くまで働かなければなりませ

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:男性よりも女性の方が圧倒的に人数が多いため、女性の方が働きやす

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月30日

女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり取れると思います。育休取得後に復帰する先輩

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回答者：女性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月15日

女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務をすることが当たり前なので働きやすいと思う

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月20日

女性の働きやすさ:女性は産休育休制度が使えるため結婚して子供を産んだほうが得はす

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月13日

女性の働きやすさ:女性は最高だと思います。昔はそうでもなかったですが、現在は結婚

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回答者：男性/ 技能員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月31日

女性の働きやすさ:女性でも比較的働きやすい職場であると感じる。休暇に関しても、比

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回答者：女性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月05日

女性の働きやすさ:産休や育休はとりやすいでしょう。課内に1人、とっている印象です

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回答者：男性/ 技能員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月05日

女性の働きやすさ:働きやすい環境で、行事が被らなけれ

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月22日

女性の働きやすさ:所属部署に女性がいたことがない

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般教諭

2.4

口コミ投稿日：2023年11月28日

女性の働きやすさ:女性の数が多く、活躍しやすい環境

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月04日

女性の働きやすさ:産休や育休はもちろん、時短勤務などもできるのでお子さんがいる人

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回答者：男性/ 臨床心理士、産業カウンセラー、カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月08日

女性の働きやすさ:活躍する女性は多いがみなエネルギッシュなイメージ。それくらいで

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回答者：女性/ 会計年度任用職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり多い印象、課にもよるが、女性と男性の割合は

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回答者：女性/ 一般事務補助/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 下水道部　下水道整備課/ 非常勤職員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月17日

女性の働きやすさ:女性職員にとっては大変恵まれた職場である。それは民間の一般企業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

女性の働きやすさ：女性は産休・育休、男性職員でも育休が取れますから、民間企業に比

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

女性の働きやすさ：産休・育休を取っている分、男性職員に比べると昇進の速度が遅い。

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回答者：女性/ 非常勤職員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職は珍しくはなかったです。とはいえ男性より少ないのは

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回答者：女性/ 非常勤職員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月30日

女性の働きやすさ:男女関係なく管理職がいました。休暇は男性もそこそこ取っていまし

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会社名	千葉市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	https://www.city.chiba.jp/
所在地	千葉県千葉市中央区千葉港１−１

従業員数	12051名
代表者	神谷俊一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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