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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
教育・研修：業務上の引き継ぎを兼ねた勉強会はしばしば行われています。もっとも、自
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】職員提案という仕組みはあります。ただ
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口コミ投稿日：2023年06月18日

回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養科/ 社員

4.4
口コミ投稿日：2023年06月18日
女性の働きやすさ:時短勤務、育児休暇取得可能。周りの
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】公務員なので、キャリアアッ
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修は内部、他団体との合同研修など様々
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
働きがい：【目標の決め方】目標、進捗管理、評価という仕組みはつくられているものの
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】部署により様々ですが、地域の重要な企業や団体
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】市内の主要な企業や団体のトップ層と繋がりがも
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青梅市のカテゴリ別口コミ（43件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)
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