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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

3.1

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当はほとんどない。所属長が認めた取得のみ。働きがい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:入職して最初の1週間ほどは、全体研修がある。電話研修や、庁内

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:研修などは充実していたが、学ぶ意思がなければ利用することは無

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】新しい案件や課題を公表するために他部署との連携は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】とても進めやすい。人間関係が良好なため質問等もしやすい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】モチベーションは、低いかもしれません。一定

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】食堂と売店があることがとても便利だと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】従来からのものを改定するという作業が多いため、マ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】常に関わります。発案したものや、各会議は、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】早いです。案件の早期実現のために社員の提案を係長、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】自分が請け負った仕事でも残業することが許されない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】課内では、２?３人で取り組む仕事が多いです。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大まかなスケジュールは、上司が決め、詳

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】何を必要としているかを常に把握し、早く達成できた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】企画会議、条例制定会議、教育関係、福祉

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】上司との面談で個人の目標を話すことと、上司から目

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茨城県

3.1

茨城県水戸市笠原町９７８−６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 小学校教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

働きがい:子どもの成長にやりがいを感じますし、悩みもあると思いますが、... 続きを見る

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浦安市

2.7

千葉県浦安市猫実１−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 福祉職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ なし

成長・キャリア開発:予算により、会計年度職員でも外部の研修を受けられることがある... 続きを見る

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中野区

3.1

東京都中野区中野４−８−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修は年間を通して色々な内容で行われているが、あまり実を結ぶ... 続きを見る

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四日市市

3.2

三重県四日市市諏訪町１−５

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:新人研修がやたらと長く多く、実務をしっかり学ばなければならな... 続きを見る

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広島市

2.8

広島県広島市中区国泰寺町１−６−３４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:研修の機会がたくさんある。一年目、二年目、三年目、六年目、十... 続きを見る

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旭川市

3.1

北海道旭川市６条通９−４６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ 総務部/ 吏員

成長・キャリア開発:自己学習によるスキルアップは勤務するセクションにより異なるが... 続きを見る

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箕面市役所

2.0

大阪府箕面市西小路４−６−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修が多すぎて通常業務ができないことがあります... 続きを見る

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神戸市

3.2

兵庫県神戸市中央区加納町６−５−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:市役所の中では厳しい方であり、新しいことに取り組むこともある... 続きを見る

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東京都教育委員会

2.8

東京都新宿区西新宿２−８−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教諭

成長・キャリア開発:研修制度は充実しているが、研修を受けながら授業準備を進めるな... 続きを見る

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堺市

2.9

大阪府堺市堺区南瓦町３−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】月火木金の週４日勤務で... 続きを見る

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会社名	調布市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.chofu.tokyo.jp/
所在地	東京都調布市小島町２−３５−１

従業員数	1209名
代表者	長友貴樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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