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回答なし
口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
女性の働きやすさ:最近では女性の係長職が増えています。なぜなら試験制度を廃止して
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:配属先によって変わり、私が在籍していた部署は残業が多かったで
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口コミ投稿日:2021年03月28日

回答者: 男性/ 政策総務部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月28日
福利厚生:公務員なので手厚いです。長く働くには良いと思います。オフィス環境:建て
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口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思います。どの部署でも産休育休を取られて
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口コミ投稿日:2021年03月28日

回答者: 男性/ 政策総務部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月28日
働きがい:公共の福祉のため、やりがいはあります。人と人が関わる仕事でもあり、市民
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:形骸化した研修を10年以上受けさせられます働きがい:全くあり
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員という性質上、リベラルで公平な組織かと思い
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口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思いますが、年次研修は似たような内容であ
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:ありません事業の弱み:改善点が多すぎて列
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが良い職員と悪い職員がいる。仕事へのモチ
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:時短勤務が未就学のうちまで。就学するとフルタイムになり、部署に
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:管理職登用は進んでいますが、能力に伴っているかは別です。休暇は
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口コミ投稿日:2019年09月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新入社員へのフォローはとても少ないと感
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
オフィス環境:とても古い。現在、新庁舎を建設している最中なので、だいぶ雰囲気が変
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口コミ投稿日:2024年11月08日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年11月08日
女性の働きやすさ:普通だと思う。ただ産休育休が手厚いので、そ
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口コミ投稿日:2019年09月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:【仕事を通じた成長】何かができるようになっていく、という実感
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口コミ投稿日:2019年09月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:【仕事のやりがいについて】結果が見えにくい仕事がとても多く、費用対効果
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口コミ投稿日:2019年09月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【社内勉強会について】ごくごく一部の人はやっているようです。個人的な
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性というだけで昇進しやすい。休暇
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口コミ投稿日:2019年09月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:【目標の決め方】仕事が多岐にわたることや、楽しいと感じる仕事はかなり少
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口コミ投稿日:2019年09月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】役職者だけでほとんどのことが決まり、
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口コミ投稿日:2019年09月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】比較的多いです。昭和的ですが、管理職とも仲良
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口コミ投稿日:2019年09月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【個人の裁量】あまり個人裁量はなく、トップダウンでの指示系統です。街を
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口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:産休を取る方が多く、休
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口コミ投稿日:2024年11月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月23日
事業の強み:潰れないことが強
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業代は職員のさじ加減で決まっていた。前の職員の時には私の同
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口コミ投稿日:2016年05月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月29日
教育・研修:市役所内ではきちんと研修なり指導をしていると思うが、出向先では職員か
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口コミ投稿日:2016年05月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:市役所では嫌な思いをする事はなかった。 出向先ではパワハラやあからさまな
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口コミ投稿日:2016年05月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月29日
福利厚生:昇給もなく、どのような仕事をしていても一律同じ時給なのは絶対におかしい
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