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日野市の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:
毎月外部の研修を受講できる機会があります。
自分が望めば積極的に研修やセミナーに参加できます。

働きがい:
市民の方の意見を直接聞ける事こと。
クレームや理不尽なことを言われることも相当あるが、自分が携わったことでお礼を言われたり、直接反応を見ることが出来た時はやりがいを感じます。

口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:他へ転職するのであれば、他の官公庁にいくのはできると思うが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:市民の目という点で、ゴミを減らすことや省エネに対してかなり厳しいですが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】職場の雰囲気も良く、職員さんも丁寧に仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】カウンターで来館者さんに対して、臨機応変
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力、PCスキル、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】与えられた仕事以外でも何事においても前向
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】エコ対策、リサイクルの徹底、セキュリティ研修な
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
香川県高松市番町4−1−10
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
成長・キャリア開発:ゆったりとしているので、働きがいはあまりないかもしれません。... 続きを見る
2.8
広島県広島市中区国泰寺町1−6−34
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修制度は貧弱で資格取得支援は全くない。働きがい:利益追求で... 続きを見る
2.9
長崎県長崎市尾上町3−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:研修は充実している。専門的な研修も年に何度もある。働きがい:... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区下山手通5−10−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:子どもから大人まで、幅広い年代層とのコミュニケーションを円滑... 続きを見る
3.0
岡山県岡山市北区内山下2−4−6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:いろいろと支援制度がある。各種研修も充実しているため、仕事に... 続きを見る
3.0
京都府京都市上京区下立売通釜座東入藪之内町85−3
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 警察官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 京都府警察
成長・キャリア開発:研修は手厚いです。年間で研修が何度もあります。働きがい:しん... 続きを見る
3.1
広島県広島市中区基町9−42
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:部署によってさまざまで、研修等はかなりの頻度で行われている印... 続きを見る
3.1
兵庫県姫路市安田4−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 主任
成長・キャリア開発:私自身は、新卒採用で定年退職し、その後は無職であることから、... 続きを見る
3.0
岩手県盛岡市内丸10−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 農林水産部全国植樹祭推進室/ 主任
成長・キャリア開発:研修はキャリアごとに細かく用意されており、職性に応じて求めら... 続きを見る
2.9
広島県広島市中区基町9−42
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【達成感の大きさ】達成感は非常に大きい。生徒の卒業時など強く... 続きを見る

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