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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:
民間に準じた人事評価制度の導入はあるものの、ほぼ年功序列の給与制度となっている。昇給と賞与の両方が人事評価制度で影響があるはずであるが、賞与については、労働組合との取り決めがあるようで、業績連動ではなく、生活給の一環として、4段階の評価を順繰りに付けられている模様で、一定期間でみると全職員が同じ評価となるようである。

評価制度:
人事評価については、課長面談後に部長が評価を決定しているようであるが、いわゆる評価のフィードバックは行われていないため、自分がどのような最終評価であったかは、わからない。課長職によっては、この評価で部長に提出するといったことの説明がある場合もあるが、人によって異なるため、一律の対応ではない。

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:部署ごとに働き方が違うので戸惑うことがある。部署が変われば
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:職員採用試験に合格すると、早速入庁前の事前研修がスタートする
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月29日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本的には土日休み、また休みやすい環境であると
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月16日
企業カルチャー・社風:良い提案であれば採用される風土はあるが、これも上司によると
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:横並びの前例踏襲を第一とする職員が多く、部署の数も多いため
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:基本的に異動があるので、色々な業務を経験できるのがいいとこ
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 女性/ 一般行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:支援制度を使うほどの自分に余裕も体力もありませんでした。仕事
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:絶対に潰れないところは強みかと思います。事業の弱み:財政的にあまり裕
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口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列で決まった表がありその通りに進んでいく。手当はあまりない。賞与
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:公務員なので福利厚生は手厚いです。他の自治体と比べると住宅補助が低いか
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間及び休暇の取りやすさは配属の部署により大きく異なるた
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的とりやすい。仕事の調整さえつけば長期で取得す
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITの知識を求められる場面が多くあった。最初に配
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回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:配属先によって違いが大きいようですが、残業も少なく休みもとり
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回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:配属先の風通しは良いです。少しずつやれる事が増えてきている
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回答者: 女性/ 一般行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:あんまりよくないと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 一般行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:いい部署と悪い部署があります。私は勤務時間が長すぎたので転職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:福利厚生は非常に充実していると思います。組合や互助会等による補助を利用
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回答者: 男性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:古風です。働いてる人は中高年と若手が多く、その中間がいませ
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月10日
福利厚生:一般的な感じだと思う。退職金は何年下がっている。住宅補助は年齢と賃貸な
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、きていどおりです。残業が多い部署やイベント
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回答者: 男性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:ブルーカラーの職場や、出先事務所は定時退社できます。デジタル
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月16日
福利厚生:住宅補助は、多少あるが年齢制限があるなど無いに等しい。寮については、社
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列の給与体系です。昇給・賞与・各種手当等も含め、同年代と比べて十
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:市役所なので、安定している。高年収を望むなら向かない。評価制度:比較的
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:住宅補助は35歳未満までが対象で月1万5千と国に比べて渋い状況である。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:一般的な福利厚生は充実している。オフィス環境:勤務先が本庁舎もしくは出
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回答者: 男性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:住宅補助は35歳まで(だったと思います)。寮はありません。オフィス環境
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 10万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年昇給あり。役職があがると、大きくベースアップあり。ボーナスは年2回
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:少額だが一定で昇給する。交通費など各種手当あり。評価制度:昇任の為、小
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には8,000~9,000円/年程度のペースで昇給する。人事評価
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:年功序列で、少しずつ上がります。若いうちは、民間に比べるとあまり稼げま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり左右されるため、一概には言えません。多様な
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを意識はしているが、業務の偏りがあり、同
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