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川崎市のカテゴリ別口コミ（249件）

福利厚生・オフィス環境(48件)企業カルチャー・組織体制(22件)成長・働きがい(36件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(42件)女性の働きやすさ(35件)入社前とのギャップ(17件)年収・給与(34件)

川崎市の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
512万円250~950万円60人
[年収算出方法]

（平均年齢33.9歳）

回答者の平均年収512万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数60人
[年収算出方法]

（平均年齢33.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		534万円
（平均年齢35.2歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		488万円
（平均年齢33.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（34件）

川崎市の回答者別口コミ（62件）

  • 会計年度任用職員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年11月14日
  • 職員 / 技術職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年11月14日
  • 保育士 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年11月03日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月21日
  • 市民サービス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年09月19日
回答者一覧を見る（62件）

川崎市の職種別口コミ（249件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（30件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（13件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（1件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（194件）
（公務員、団体職員 他）
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川崎市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月28日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ まちづくり推進部/ 職員

3.7
口コミ投稿日：2024年08月28日
福利厚生:
住宅補助は30才まで少し出て、それ以降は減額される。
通勤手当は上限あるものの全額支給される。

オフィス環境:
建屋が古い施設も多く、トイレも汚いところが多い印象。
立地も、駅から近いオフィスもあれば遠いオフィスもある。区の中心の事務所であれば、比較的便利だとは思うが。
ただし、本庁舎は今年立て替えたばかりのため、新しい。フリーアドレス。

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川崎市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月14日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 職員

3.6
口コミ投稿日：2024年11月14日
勤務時間・休日休暇:
閉園時間が決まっているのでその時間を超えての残業は基本できない。

休暇は他の職員の方とのバランスを見て休暇を取ることができる。事前に休暇申請をして、職員体制が確保できればおやすみをもらうことはできる。
休んでも仕事が増える職種ではないため、そこはありがたい印象。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可。
時短勤務は子育て世帯(おそらく小学校に上がるまでの未就学児がいる家庭)は申請し、取得することができる。勤務時間も選べたような気がする。
時短勤務が比較的長期間取れることは、ありがたいと感じる。今後も続いてほしい

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川崎市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月12日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月12日
企業カルチャー・社風:
風通しは良くないです。若い世代はあまり意見を言えません。前例踏襲で、上に習えな風土がいまだにあります。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさ、コミュニケーション等は本当に運次第なところがあります。3年から5年ごとに異動がありますので、メンバーも変わるので、運次第なところがあります。

ダイバーシティ・多様性:
性別は区役所は女性が多く、本庁は男性が多いイメージです。国籍はほとんど日本人。障害者雇用もあるので、各課に数人障害の方がいることもあります。

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川崎市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月14日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 職員

3.6
口コミ投稿日：2024年11月14日
女性の働きやすさ:
夏休みでも開園してるため、職員とのバランスをとって休みを申請する。
普段休暇をいただきたい時に断られることはないが、行事が忙しい時や人手が足りない時は休暇は取りやすいとは言い難い。

シフト制のため、お子様が小さい方は遅番や早番があると家庭とのバランスはとても大変そうで、家族の方や祖父母にお願いしている。
フルで復帰するとシフトもある勤務なので、時短勤務を利用する方も多い。おそらくだが、小学校上がるまでの未就学児がいる家庭なら時短勤務が可能。

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川崎市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月20日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月20日
成長・キャリア開発:
3年に1回の異動が基本のため、様々な分野に挑戦することができる。しかし、自身の専門分野以外の部署に配属をされると仕事を覚えるために時間が必要になる。配属の希望はあまり反映されない印象。

働きがい:
市民対応が主なので、自身の説明で市民の方が納得してくれるとモチベーションが上がる。時々難しい案件への対応もあるが、周囲と進捗を確認しながら進めることができるため自分ひとりでやらなくてはならないプレッシャーは少ない。

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川崎市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月13日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
まだ一年目のためかわかりませんが、ギャップはあまり感じていません。窓口業務は想像通りの仕事です。

ただ、これは川崎市に限らず接客業全般にあることかと思いますが、お客さまから「丁寧にありがとう」などおっしゃっていただけると想像以上に嬉しく、また頑張ろうと思えます。役所に行くのは面倒だと思っていらっしゃる方が多いと思うので、来てよかったと思っていただけるような、個々に寄り添う接客を心がけています。

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川崎市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月21日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月21日
事業の強み:
政令指定都市で財力があるほうなので新しい事業や最先端の取り組みにかかわることができる部署もある。

事業の弱み:
病休や育休などで人が足りていない部署に配属になると、残業が多くなり、余裕がなくなる。

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川崎市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年06月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
780万円 48万円 15万円 195万円
年収 780万円
月給（総額） 48万円
残業代（月） 15万円
賞与（年） 195万円
給与制度:
人事評価によって毎年の昇給幅が決まる。給与水準については民間の平均給与をベースに調整が図られる。

評価制度:
人事評価の業務評価は新しい業務に取り組む部署は難易度があがりやすく、定例業務の部署は差はつきにくい。人物評価で差をつけると総合評価が上がりやすい。

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