「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 官公庁・非営利法人・団体(地方公務)業界
- 川崎市の評判・口コミ
- 川崎市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
川崎市の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1
234件
川崎市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。川崎市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを234件掲載中。エンゲージ会社の評判は、川崎市への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月28日
口コミ投稿日:2024年09月21日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
2.4
口コミ投稿日:2024年05月20日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 税務/ 主任
1.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年06月27日
回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年03月14日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 職員
2.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 女性/ 学校講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2021年02月27日
回答者: 男性/ 心理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日:2024年04月22日
回答者: 男性/ 生活保護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
回答者: 男性/ 市民サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 男性/ 総務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経済労働局経営支援課
3.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 男性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年04月11日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年09月15日
回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年09月09日
回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年11月25日
回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
同じ業界の企業の口コミ
3.4
茨城県つくば市研究学園1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
多様な働き方支援:どの部署も窓口・電話対応がありますので、リモートをすると出勤...
続きを見る
2.7
青森県青森市長島1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるので、一概には言えないが、残業が少ない部署...
続きを見る
3.1
佐賀県佐賀市城内1−1−59
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は部署によりますが、災害対応やコロナ対応で結構つぶれます...
続きを見る
2.8
宮城県仙台市青葉区本町3−8−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:交番勤務員は、24時間交代制勤務です。勤務、非番、週休のサイ...
続きを見る
2.8
奈良県奈良市登大路町30
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 公務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には勤務時間は8:30~17:15までで、休日は完全週...
続きを見る
3.5
広島県福山市東桜町3−5
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.8
京都府京都市上京区下立売通新町西入薮ノ内町
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署による較差が大きい。定時に帰れる部署もあるが、...
続きを見る
3.0
東京都千代田区大手町1−3−5
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 救急隊員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みが多いので、旅行や趣味の時間を多く取ることが出来る。...
続きを見る
3.3
千葉県千葉市中央区市場町1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署により取れたり、取れなかったりしていて、一律ではない。残...
続きを見る
2.9
東京都中央区築地1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:早番、遅番が細かく分かれており月に1回シフトが出る。勤務時間...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
川崎市の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
水曜日などはノー残デーで帰りやすい風土はあった。
議会中はなかなか帰れない。
また、女性で育児中の人はかなり優遇されている感じであった。
これも部署や直属の上司による差が大きい。
多様な働き方支援:
コロナ期間もリモートワークがあまりできなかった。
時短勤務をしてる女性職員が多く、上司にあたってしまうと大変である。
女性が務めるには良い職場ではないかと思うが、男性であればもっと割の良い会社はあると思う。