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川崎市の成長・働きがいの口コミページです。川崎市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを259件掲載中。エンゲージ会社の評判は、川崎市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月20日

成長・キャリア開発:
3年に1回の異動が基本のため、様々な分野に挑戦することができる。しかし、自身の専門分野以外の部署に配属をされると仕事を覚えるために時間が必要になる。配属の希望はあまり反映されない印象。

働きがい:
市民対応が主なので、自身の説明で市民の方が納得してくれるとモチベーションが上がる。時々難しい案件への対応もあるが、周囲と進捗を確認しながら進めることができるため自分ひとりでやらなくてはならないプレッシャーは少ない。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:入庁式の後すぐに職場へ向かった。研修は入庁後に3日程度。オン

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回答者：男性/ 市民サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月19日

成長・キャリア開発:配属先の職務内容が自分のやりたいこととカッチリ合えば楽しく勤

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回答者：男性/ 社会福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月05日

働きがい:日々市民の方とのコミュニケーションが必要となります。そうした中で改善を

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:定時で帰れるため基本的に自由な時間が多く資格試験勉強も可能で

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回答者：男性/ 総務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:自己申告制度というのがあり、自分のキャリアプランを実現しやす

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:マルチタスクが常に求められるため、複数の業務かつ一つ一つなら

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月05日

成長・キャリア開発:人事評価制度があるが、みんなよくわかってないと思う。アピール

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教諭

3.3

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:手当は各種しっかりしている。研修は必要ないものも含めて割とあ

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回答者：男性/ 会計年度任用職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年11月14日

成長・キャリア開発:地方公務員を目指す人にとっては、窓口業務の経験が役立てられる

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回答者：女性/ 学校講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:任される仕事量と裁量はとてもあるので、色んなことを自分で考え

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月30日

成長・キャリア開発:研修などは多く、通いやすい。資格手当などはない。働きがい:社

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回答者：男性/ 生活保護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:研修制度は整っている働きがい:働きがい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当は特にない。研修は希望者のみ受けることができる。

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:自分のキャリアは異動のせいで培えな

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

働きがい:どんな仕事でも市民のためにはなっているという意識があるので、なんとか働

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:人口も増えているため安定はしている。ただふるさと納税でどんど

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経済労働局経営支援課

3.7

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:研修は充実している。選考をクリアすれば、国や民間企業、大学へ

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

働きがい:若手は事務作業が中心で、政策決定に関わる

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:資格取得していないとできない仕事もあるが、資格取得による手当

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:意欲のある方は企画系に行けばそれなりの仕事の仕方ができると思

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月07日

成長・キャリア開発:3年ごとに異動があるため、突然全くの素人ですといった職場にい

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月11日

働きがい:余程のことがない限り、クビには

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日

働きがい：自身が関わった建物が建つことで町が成長していくのを実感することができま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

教育・研修：社内社外を通じて研修が多く実施されており、他機関での研修もあるので多

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月25日

成長・キャリア開発:あくまで公務員としてのキャリア開発しかできないように思う。組

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回答者：女性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月15日

働きがい:地域に必要不可欠な仕事であること。企業の顧客とは違い地域全体が事業の対

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回答者：男性/ 行政事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年09月09日

成長・キャリア開発:異動のサイクルが短く、専門性を高められる環境にはない。研修は

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回答者：男性/ 栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月25日

成長・キャリア開発:成長や、キャリア開発については自身のモチベーション次第と言っ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月03日

成長・キャリア開発:勤務時間内の研修は定期的にある。勤務時間外の研修も多い。強制

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回答者：男性/ 行政事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月21日

働きがい:大都市に住む方々の生活に対して大きな影響力を持つ仕事だと思う。そこに働

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保健福祉課/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:新人研修や救命講習、警察による講習など役に立つ講習が多かった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：現在障害福祉の仕事をしています。障害を持って生まれた方が成長していくに

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:キャリアは自分自身で高めるし

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回答者：男性/ 心理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年02月27日

成長・キャリア開発:勤続年数に応じてキャリア研修が行われるなど、定期的に自身のキ

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会社名	川崎市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.kawasaki.jp/
所在地	神奈川県川崎市川崎区宮本町１

従業員数	15863名
代表者	福田紀彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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