回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 35万円 | 5万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 80万円 |
毎月給料表に定められた基本給のほか、地域手当が支給される。
要件に該当した場合、住居手当、通勤手当、扶養手当、児童手当も支給される。
出張があり、交通機関を利用した際は出張旅費が支給される。
期末・勤勉手当が年2回、6月と12月に支給される。
評価制度:
優秀であれば、評価が上がり昇給が早くなる可能性はあるが、基本的には年功序列。
年度初めに自身の業務の目標を設定し、半年に一度、業務の遂行具合や仕事ぶりなどに対して上司から評価される。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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