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茅ヶ崎市土地開発公社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:市民の方々や業者、法人等との対人折衝業務からデスクワークまで様々な仕事があり、様々な経験をすることができます。折衝力やパソコンスキルのほか、法律の解釈などの仕事を通じて学べます。そして、市民の生活に密着した業務そのものを自分自身の見聞とすることができるという点も魅力です。入庁後の研修制度も充実していると思います。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月03日
成長・キャリア開発:地方自治体には様々な仕事があり、公務員生活を通じて色々な経験
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入庁する前に想定していたのは、市役所の土木職員は主にまちづくりをテーマ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月03日
評価制度:今年度より評価制度が始まり給与に差がつくようになりましたが、あまり差は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月03日
成長・キャリア開発:転職してきた職員の方も多く、色々な経験を持った方が多いので一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:市役所ということもあり安定性はあります。市民は20万人を超えており
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月03日
成長・キャリア開発:上記の理由のほか、改善しようという雰囲気はあるので仕事を通じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:税金が組織の財政を支えているため責任感は大きいですが、安定性は高い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月03日
働きがい:職員の一人当たりの住民数が多く、それに伴う仕事量も多いことから仕事のや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:地方公務員の仕事は“ゴールのない仕事”です。市民のため、そして地域のた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月03日
事業での社会貢献:まちづくりのプレイヤーとして現場で活躍できる魅力的でやりがいの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:茅ヶ崎市は「少数精鋭」が特徴になっており、一人ひとりにさまざまな仕事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:市役所での業務は窓口から現場まで多岐にわたっており、配属先に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒11年目。額面で年収560万月の手取りは残業のぞいたら20万程度で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:市民や建物管理者の要望を取り入れながら、建築の技術的な知識を活かして、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:この数年で女性の採用が多く、育休や時短勤務の職員が急増している
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口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:人事評価制度を人材育成のツールとして活用している点に、好感が持てます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休育休は当然のように取得できますし、育休は子供が3歳になるま
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝日休みですが、部署や担当業務によっては、土日出勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:8時過ぎに出勤して、定時だと18時前に退庁します。残業は月に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月26日
成長・キャリア開発:仕事をしていく上で、スキルアップしなければいけないと常々思っ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月26日
働きがい:自分が望んでいる道に進めたことが今の私の喜びとなりやりがいを感じて毎日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:課ごとに全く違った仕事を経験できるので、異動の度に転職気分が
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:本庁舎は建て替えがされてとてもきれいなオフィスになりました。駅から
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:公共の建物を造る仕事ですので、何と言っても社会に対する貢献度合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公務員は恵まれていると言われますが、実際大手の一般職でルーチン業務だけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:施設によっては古い建物もあります。中には雨漏りがする施設もあります
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:ここも非常にサスティナブルである。サスティナブルだと思う。完
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
企業カルチャー・社風:そこは公務員という感じ。伝統と規律を重視し市民へ還元する。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
勤務時間・休日休暇:部署によるとしか言えない。忙しい所はとても忙しいらしい。しか
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
福利厚生:やはり公務員なのでしっかりしている。しかし寮は無いし、自家用車での出勤
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
事業の強み:公務員なのでいかに街を良くできるか関われる。事業の弱み:特にないと思
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列という感じで良くも悪くも年功序列。評価制度:年功序列ですね。本
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安定はしている。そこは公務員といった所か。ただ神奈川県内だともっと待遇
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:特に特徴はない組織体制・コミュニケーション:特に特徴はない
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