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東海市の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間が多く、その分の残業代があまりつかないことがおおい。年休も好きなところを取れるのかと思ったが少し取りにくさはある。中々下の年数の職員は取りにくい。年休事態は沢山もらえるが、その消化をするのが難しい。毎年余ってしまって、次の年に繰り越すが、その繰り返しのため、年休を取らずに終わっていくことが多い。
年数が上がれば上がるほど、中々帰れないこともある。

口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い人の意見を取り入れる風潮があまりない。年功序
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3.2
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入社時の期待と入社後のギャップ:県庁の仕事は、特に事務職はあまり外に出る機会だったり、多くの... 続きを見る
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:局にもよるが建設局はすごい縦関係。... 続きを見る

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