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常滑市のカテゴリ別口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(9件)

常滑市の回答者別口コミ（6件）

  • 一般事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
2.9 最新の回答：2025年01月14日
  • 主事 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年02月29日
  • 地方公務員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年10月29日
  • 主事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年06月26日
  • 福祉部 / 主事 / 事務・窓口業務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.1 最新の回答：2021年06月06日
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常滑市の職種別口コミ（46件）

その他（46件）
（公務員、団体職員 他）
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常滑市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年02月29日
福利厚生:
他市と同様程度だと思います。
駐車場料金は給料から天引きされるので、自転車通勤の方も多いです。

オフィス環境:
まだ新しいだけあって、かなり快適です。
ただ、休日業務の際は空調施設が動いていない事が多く、夏場は汗だくになりながら仕事をしている人を見た事があります。

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常滑市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月14日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2025年01月14日
勤務時間・休日休暇:
公務員であるため休暇制度は充実しており育児休業も子供が三歳までとれる。
一方で業務量の増加に対し職員数が少ないからか多くの部署で職員が残業をしている。そのため休暇などもとりづらい雰囲気がある。

多様な働き方支援:
公務員のため育児時短制度など法令で定められているものは整備されている。
副業は禁止
リモートワークは窓口対応等もあるため導入はすすんでいない

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常滑市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年10月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
良くも悪くも役所なので、良い点も悪い点も、役所としてのあり方に満足するかどうかという各人の感じ方によるのだと思います。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
１会計年度を終えて、事業の成果や効率性などを評価する仕組み（一般的には行政評価や事業レビューなどと言う）ものを導入していないので、それはあった方が良いように思います。

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常滑市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月14日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2025年01月14日
女性の働きやすさ:
育児休業制度、時短制度などが法令に準拠し整備されているので民間に比べると制度は充実していると思う。
一方で業務量の多さや人手不足から制度が活用しずらいところがある。

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常滑市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月14日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2025年01月14日
成長・キャリア開発:
３年～５年程度で異動を繰り返してゼネラリストを目指すことになる。
各分野でそれなりの知識は習得できるが例えば公務員以外の世界に転職する際に通用スキルが身に付くかというとそうではないかと思う。
意識の高い職員は自身の関係の業務の資格の勉強をしたりしている

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常滑市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年10月29日
入社理由:
特定の利潤を追求するのではなく広く社会に貢献できる職業として選びました。

入社前に認識しておくべき事:
法的な身分保証、給与の面では十分なものがあります。
年代による職員数のバランスが均一ではないので、特定の年代に仕事のしわ寄せがあると感じています。

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常滑市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年02月29日
事業の強み:
空港がある点において、新しい技術の実験（自動運転バス等）は定期的に行われますので、常に変化をしていく街になると思います。

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常滑市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給（総額） 53万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 212万円
賞与:
期末手当と勤勉手当によります。

インセンティブ:
職員を3段階で評価する人事評価制度に基づき、その結果によって賞与に反映されます。
しかし、人間が人間を評価した結果なので、被評価者はが納得できるものであるかは、別問題です。

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