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常滑市の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
良くも悪くも役所なので、良い点も悪い点も、役所としてのあり方に満足するかどうかという各人の感じ方によるのだと思います。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
1会計年度を終えて、事業の成果や効率性などを評価する仕組み(一般的には行政評価や事業レビューなどと言う)ものを導入していないので、それはあった方が良いように思います。

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:研修が短く、いきなり実践投入されるため、現場で覚えていくこ
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも公務員という形だ
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:どんな行動も、法律や条例が根拠になっている。もし改革をした
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回答者: 男性/ 事務・窓口業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉部/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2021年06月06日
組織体制・コミュニケーション:課がひとつの会社のように機能している。上司との相性
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
神奈川県横浜市中区日本大通33
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、メンタルで病む人も多い。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
3.0
滋賀県大津市京町4−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 健康医療福祉部/ 副主幹
組織体制・コミュニケーション:上下関係は比較的緩いほうだと思います。穏やかな質の人が多いで... 続きを見る
3.1
沖縄県那覇市泉崎1−2−2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:行政機関ということもあり、挑戦するという雰囲気ではない。組織... 続きを見る
3.0
愛媛県松山市一番町4−4−2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:親切な職員は比較的多い。異動が3年程度に一度あり、職員の入れ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区大手前3−1−11
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 交番勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:幅広い部署があるので、自分の希望する場所や、長所を活かせる場... 続きを見る
3.0
三重県津市広明町13
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全ての部署で言えることかは分からないが、若手が意見を言える風... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区東公園7−7
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:職場による。福祉や保健系は業務量が多く、挑戦する前に仕事に追... 続きを見る
2.9
静岡県静岡市葵区追手町9−6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 林業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境である。進捗状況を都度報告しながら仕事... 続きを見る
2.9
大阪府豊中市中桜塚3−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気が違うと思う。ただ、おしゃれば人も多く、そ... 続きを見る
3.0
高知県高知市丸ノ内1−2−20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 会計年度任用職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:基本的には波風をたてないように、挑戦よりはミスをしないように... 続きを見る

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