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静岡市の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。静岡市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを216件掲載中。エンゲージ会社の評判は、静岡市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月16日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が与えられるかどうかは、配属された部署によります。逆を言えば、前任者が何もやらず置いていった仕事を異動してきた職員がやらざるを得ない状況であることもあります。

組織体制・コミュニケーション:
上司や部署によります。組織間の交流は、同じフロアにいれば多少は交流はありますが、部局が違うならまずそうそうないと思います。

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回答者：男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会などはあまり無い。与えられた業務を早くこなす事

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:基本前例踏襲です。また新しく業務をしても、古いものを廃止す

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

組織体制・コミュニケーション:出先機関になると、他部署との交流はあまりない。部署

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回答者：女性/ ケースワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月07日

組織体制・コミュニケーション:組織体制はお堅く、古臭く、昔からの慣習を重要視して

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月23日

企業カルチャー・社風:保守的。この一言に尽きます。まったく新しいものをしないわけ

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回答者：男性/ 非正規公務員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:与えられた仕事をこなすのみなので挑戦する機会も風通しの良さ

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:役所なので、色々と制約が多い。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月21日

組織体制・コミュニケーション:所属部署は若い方が多く、飲み会や有志でのスポーツ会

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回答者：回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月07日

企業カルチャー・社風:ザ官僚制。文書主義であったり、昔の風潮がそのまま残っている

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月16日

企業カルチャー・社風:どちらかというと体育会系だと思います。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 栄養職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:年功序列です。組織体制・コミュニケーション:人によります。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月23日

企業カルチャー・社風:仕事の進め方としては保守的と思います組織体制・コミュニケー

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会社名	静岡市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	https://www.city.shizuoka.lg.jp/
所在地	静岡県静岡市葵区追手町５−１静岡庁舎

従業員数	7866名
代表者	難波喬司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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