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静岡市の女性の働きやすさの口コミページです。静岡市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを216件掲載中。エンゲージ会社の評判は、静岡市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月15日

女性の働きやすさ:
男性も増えてきていますが、女性が多く活躍する環境です。
お子さんがいる方もいるので、できるだけ定時で帰れるように、みんなで工夫しています。
月に数回会議もありますが、昼に行うか、夕方行うこともあります。その時は時間外の申請をしています。

シフトも色々あるため、都合が悪ければ自分で交代すれば大丈夫です。
休暇は事前申請です。
事前に伝えておけば休めます。
体調不良など、による突然の休みにも対応できるところがおおいです。

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月16日

女性の働きやすさ:国や県のように近年では女性の管理職への登用や採用を増やしている

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月19日

女性の働きやすさ:ワークライフバランスを優先して仕事をすることはできる。子育て、

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月08日

女性の働きやすさ:女性の管理者も一定数いて、働きやすいように感じる。理解度につい

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多くなり、産休・育休制度も充実しているため、ある

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月05日

女性の働きやすさ:育休等は取得しやすい環境である思う。現在の職場では休暇も比較的

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

女性の働きやすさ:産休・育休はかなりの人が取っている。正職員・会計年度任用職員を

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回答者：回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月07日

女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務制度は手厚いと聞いている。実際に周りの女性

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回答者：男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月26日

女性の働きやすさ:女性は災害時の現場対応を免除されたりと、良いところはあると思う

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月15日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思います。進んでいるわけではないです

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいますが、割合的には少ないです。育休、産休等につ

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

3.2

口コミ投稿日：2022年06月25日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休や時短勤務が

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月28日

女性の働きやすさ:休暇も取りやすく働きやすいと思います。育休も当たり前に取れます

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回答者：女性/ 栄養職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休育休もしっかりとれるためです。ここは

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月16日

女性の働きやすさ:女性職員の採用は増えていますが、男性が多い職

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月23日

女性の働きやすさ:育児休業取得が最長三年可能なほか、子供が小学校入学までは短時間

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】やはり仕事は、やって、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】現在、最長３年間育児休

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ルーチンワークに関しては、確実に仕事を

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.0

口コミ投稿日：2020年07月02日

女性の働きやすさ:女性で活躍している職員がいるという話は伺っておりましたが、研修

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:職員はほぼ女性なので、働きやすいと言えば働きやすいが、合わない

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回答者：男性/ 非正規公務員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:育児休暇はとりやすい

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回答者：女性/ 非常勤/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 支援/ 非常勤

4.3

口コミ投稿日：2020年12月13日

女性の働きやすさ:正規職員の方は産休育休後復帰されている方が多く、きっと働きやす

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回答者：女性/ 認定調査員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 高齢介護課

4.3

口コミ投稿日：2020年12月01日

女性の働きやすさ:週4日勤務は子育て世代には助かった。子供の用事をその日に済ます

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月31日

女性の働きやすさ:女性は多かったが給与が少ない代わりに休日が多いからだと思われる

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福岡県警察本部

3.0

福岡県福岡市博多区東公園７−７

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性職員が増えてきているとはいえ、男社会なので女性が気を使う... 続きを見る

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岡山県岡山市北区内山下２−４−６

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回答者：女性/ 平社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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奈良県奈良市二条大路南１−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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女性の働きやすさ:女性管理職の割合を上昇させようと努力していますし、実際に上昇... 続きを見る

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東京都新宿区西新宿２−８−１

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回答者：男性/ 建築技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長代理

女性の働きやすさ:女性の管理職登用など率先して実施している。... 続きを見る

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港区

3.2

東京都港区芝公園１−５−２５

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の割合が多いので、働きやすいと思います。また、管理職も何... 続きを見る

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苫小牧市

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北海道苫小牧市旭町４−５−６

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休制度は整っているので、結婚して子供が生ま... 続きを見る

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会社名	静岡市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	https://www.city.shizuoka.lg.jp/
所在地	静岡県静岡市葵区追手町５−１静岡庁舎

従業員数	7866名
代表者	難波喬司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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