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四日市市の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 上下水道局技術部施設課/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:
それなりに手当、研修はある。
資格を取る人はかなりすごい資格も取っているが基本的には興味のない人の方が多い。

働きがい:
社会になくてはならない仕事をできるということが1番のやり甲斐。

口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 上下水道局技術部施設課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:ソーシャルなキャリアは開発できると思います。支援制度は乏しい
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 工場系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーションは身につくと思います。自分もそうで
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 工場系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
働きがいを感じるポイント:いろんな仕事を任せてもらえるようになった時ですかね、自
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 工場系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
仕事の裁量権:仕事のできるスピードによって作業を教えてくれます。手の空いた時など
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ 精神保健福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:様々な研修、講演会等に参加できるため、業務の資質向上に繋がる
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用(教材、受験料)を負担してくれる制度はあ
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
働きがい:法律知識に少し触れるため、相続などに少し興味を持てるようになる点。外に
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口コミ投稿日:2017年05月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
働きがい:自分の努力次第で昇格が見込めること 結果がレスポンシビリティーに出ること
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口コミ投稿日:2016年04月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:新人研修がやたらと長く多く、実務をしっかり学ばなければならない時期の
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口コミ投稿日:2016年04月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月25日
成長・キャリア開発:特殊な技術が必要な仕事なので、日々過ごしずつできることが増え
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口コミ投稿日:2016年04月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月25日
働きがい:市民の安心、安全を守ることに直接つながる仕事をしていると感じられる点。
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】基本的には、相談できますが、職員が少なく、
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】困っていると、声をかけてくださる職員のかた
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】わからないところは、聞ける環境です。資料なども
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