回答者: 男性/ 生活保護ケースワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保護課
配属次第です。
慢性的な人手不足の課に配属された場合は、休日出勤は当たり前という環境になります。
休暇の取りやすさについても配属次第で、残業はないが休暇は取れない、残業はあるが休暇は取れるというような現象がよく起こっています。
多様な働き方支援:
コロナ禍においてもリモートワーク等については消極的な面が見受けられます。
女性については出産・育児等の休暇後の復職はかなりしやすいように感じます。
鈴鹿市の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文鈴鹿市の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
退職金はそれなりに支給されており、市の広報誌にも支給実績が公表されています。悪くない水準だと思います。
オフィス環境:
本庁舎がまだ綺麗に保たれています。
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