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豊橋市の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2025年01月30日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事課

3.3
口コミ投稿日:2025年01月30日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の模様は比較的積極的なのでよいのではないかと思う。

口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 行政デジタル推進室/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い方だと思う。課長が女性であったり、休暇も事前
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:●時短勤務や育休、産休制度がある●育休、産休制度を利用している
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:●責任ある業務を任されないが部課長などトップの管理職はい
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:●管理職に女性が増えてきています●最近の若い人は行政の中
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:●申請のしにくい課もある●課の人員は削減されてるから取得すると
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口コミ投稿日:2020年11月13日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:女性も多く、産休や育休もしっかり整っていた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境だとは思います。例えば育休や時短をする... 続きを見る
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