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堺市教育委員会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2

堺市教育委員会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。堺市教育委員会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを106件掲載中。エンゲージ会社の評判は、堺市教育委員会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月06日
口コミ投稿日:2024年11月09日
回答者: 男性/ 教務主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 女性/ 中学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
回答者: 女性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小学校教諭
3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
回答者: 女性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2024年12月07日
回答者: 女性/ 中学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年05月06日
回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年08月08日
回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国民健康保険、市営住宅、後期高齢者医療保険制度に関係する部署/ なし
3.2
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2.8
千葉県船橋市湊町2−10−25
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.1
北海道旭川市6条通9−46
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスの推進が活発であり、年々、休暇の調整のし...
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3.0
福岡県久留米市城南町15−3
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 受付対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすかったです。多様な働き方支援:会計年度職員なの...
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3.1
大阪府大阪市中央区大手前2−1−22
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給や代休は基本的に取りやすいが、部署による多様な働き方支援...
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3.7
愛知県半田市東洋町2−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に8時30分から17時15分の7時間45分が...
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2.8
神奈川県鎌倉市御成町18−10
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時差勤務、時間休、年休はとりやすい。ただし、部署による。多様...
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2.8
東京都荒川区荒川2−2−3
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:公務員は休日は土日だと思われがちだが、部署によってはシフト制...
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2.9
岐阜県岐阜市薮田南2−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時間外勤務を減らすように指示されるため昔よりは時間外は減って...
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2.9
兵庫県神戸市中央区下山手通5−10−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:超過勤務の削減が勤務する部署・学校によります。休暇については...
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3.0
千葉県千葉市中央区千葉港1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によります。特に本庁舎は忙しく、一晩中あかりがついていま...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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堺市教育委員会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
良いもの求めればキリがないので、どこまでも追求してしまう人は残業時間がどんどん増えてしまいます。
必要なものに優先順位をつけ、計画的に仕事をしないと大変なことになります。
多様な働き方支援:
基本的には平日に有給取ることはできません。
人手が足りていない状況なので、休んで他の人に代わってもらうのも申し訳なくなります。