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東大阪市の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
80件東大阪市の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東大阪市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東大阪市への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月22日
口コミ投稿日：2023年09月28日
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教諭
2.1
口コミ投稿日：2022年02月22日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年02月23日
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年03月19日
回答者： 男性/ 消防/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警防御 / なし
3.7
口コミ投稿日：2021年01月09日
回答者： 女性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年07月14日
回答者： 女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年11月16日
回答者： 女性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 男性/ 福祉職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
2.3
同じ業界の企業の口コミ
2.9
京都府京都市上京区下立売通新町西入藪之内町
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第二学年部
組織体制・コミュニケーション:仕事をしない人、非協力的な人がいるため、仕事をする人に仕事が...
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2.7
鹿児島県鹿児島市鴨池新町１０−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建設部
企業カルチャー・社風:自分のペースで仕事ができるノルマはない組織体制・コミュニケー...
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2.8
福井県福井市大手３−１７−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現在の知事は部下の提案をよく聞いてくれます。その下の幹部や直...
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2.8
奈良県奈良市二条大路南１−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他部署と関わりが多い部署は横の繋がりが多い。上司との話しやす...
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2.9
神奈川県横浜市中区日本大通３３
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:風通しわるいダイバーシテ...
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3.0
愛媛県松山市一番町４−４−２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 行政事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い。コミュニケーションをきちんと取れる人が多いと思...
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3.1
大阪府大阪市中央区大手前２−１−２２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:世間の風潮にあわせた施策を実施しているように思うが、1番安価...
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2.9
京都府京都市中京区寺町通御池上ル上本能寺前町４８８
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は若手は穏やかな人で良い人が多いですが、中高年は、性格に...
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2.9
東京都文京区春日１−１６−２１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事
企業カルチャー・社風:挑戦する機会もなくはないが、公務員なので新しいことをするには...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区大手前３−１−１１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 交番勤務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 普通/ 平社員
企業カルチャー・社風:熱量がある人なら周りの人がどんどん助けてくれるのではないでし...
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東大阪市の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 技術職員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康部/ 係員
前時代的だと思う。ほとんどが手書き、紙ベースのやり取りで膨大な時間がかかるし、やり取りがしにくい。急いでいる時にすぐに目的の資料が見つからないことも多い。個人情報の観点からも、職員のためにも電子化を進めるべきだと思う。
組織体制・コミュニケーション:
みんな忙しくてなかなか相談しやいすい雰囲気ではないと正直思う。